Vad skriver man i en beskrivning på ett CV?

Att skriva en effektiv beskrivning på ditt CV

En CV-beskrivning är din chans att göra ett starkt första intryck på en potentiell arbetsgivare. Den bör vara kortfattad, engagerande och framhäva de färdigheter och egenskaper som gör dig till en idealisk kandidat för tjänsten.

Följ dessa steg för att skriva en effektiv CV-beskrivning:

1. Identifiera relevanta sökord

Läs noggrant igenom jobbeskrivningen och identifiera de viktigaste sökorden och kompetenserna som arbetsgivaren söker. Dessa bör ingå i din beskrivning för att visa att du matchar företagets behov.

2. Fokusera på dina starka sidor

Framhäv dina viktigaste tekniska färdigheter (så kallade hårda kompetenser), som dataanvändning, programmering eller språkkunskaper. Betona också dina personliga egenskaper (mjuka kompetenser), såsom social förmåga, ledarskap och analytiskt tänkande.

3. Kvantifiera dina prestationer

När möjligt, kvantifiera dina prestationer med hjälp av siffror och mätbara resultat. Detta ger arbetsgivaren en tydlig uppfattning om din förmåga och ditt bidrag till tidigare roller.

4. Skräddarsy din beskrivning

Anpassa din beskrivning till varje tjänst du söker. Framhäv de färdigheter och egenskaper som är mest relevanta för den specifika tjänsten och företaget.

5. Håll det kort och koncist

Din CV-beskrivning bör vara kortfattad och lätt att skanna. Begränsa den till 2-3 meningar och använd ett tydligt och koncist språk.

Exempel på en effektiv CV-beskrivning:

“Ambitiös och resultatfokuserad ingenjör med starka färdigheter inom produktutveckling och projektledning. Har en bevisad förmåga att leverera innovativa lösningar som uppfyller kundbehov. Duktig i CAD, FEA och projektstyrningsverktyg.”

Genom att följa dessa riktlinjer kan du skapa en CV-beskrivning som fångar arbetsgivarens uppmärksamhet och ökar dina chanser att få en intervju.