Vad skriver man om sig själv i ett CV?

Mer än bara en lista: Din personliga profil på CV:t – nyckeln till framgång

Ditt CV är din biljett till en intervju. Men att bara lista tidigare arbetserfarenheter räcker inte alltid. För att verkligen fånga rekryterarens uppmärksamhet behöver du en stark och välformulerad personlig profil högst upp på ditt CV. Den här korta, men kraftfulla, texten är din chans att presentera dig själv på ett sätt som sticker ut från mängden och visar varför just du är rätt person för jobbet.

Att skriva en effektiv personlig profil kräver mer än bara att sammanfatta din karriär. Det handlar om att visa, inte bara berätta. Istället för att bara skriva “Erfaren inom försäljning”, visa hur du är erfaren. Exempelvis: “Ökat försäljningen med 15% under det senaste året genom implementering av en ny kundrelationsstrategi.”

Vad ska du inkludera?

• Nyckelord: Använd relevanta nyckelord som förekommer i jobbannonsen. Detta hjälper ATS-system (Applicant Tracking Systems) att identifiera ditt CV och ökar dina chanser att bli kallad till intervju.
• Dina starkaste färdigheter: Fokusera på 2-3 av dina allra bästa och mest relevanta färdigheter för den specifika tjänsten. Är du analytisk, problemlösande, kreativ, eller en lagspelare? Visa det med konkreta exempel.
• Viktiga prestationer: Istället för att bara lista dina arbetsuppgifter, lyft fram dina största framgångar. Kvantifiera dina resultat så mycket som möjligt med siffror och mätbara resultat. “Sparade företaget 10 000 kr genom optimering av X-processen” är mycket mer imponerande än “Arbetade med optimering av X-processen.”
• Karriärmål (valfritt): Om du söker en karriärförändring eller vill lyfta fram dina framtida ambitioner kan du kortfattat nämna dina mål, men se till att det är relevant för den sökta tjänsten.
• Personlig touch (med försiktighet): En liten personlig touch kan göra skillnad, men undvik överdrivet informellt språk eller personliga detaljer som inte är relevanta för tjänsten.

Vad du bör undvika:

• Generella fraser: Undvik klyschor som “hårt arbetande” eller “lagspelare”. Visa istället dessa egenskaper genom konkreta exempel.
• Överdrifter: Var ärlig och autentisk. Överdrivna påståenden kan skada ditt CV mer än de hjälper det.
• För lång text: Håll profilen kort och koncis – max 4-5 meningar. Rekryterare har begränsad tid och vill snabbt få en överblick över dina kvalifikationer.
• Irrelevant information: Fokusera på det som är direkt relevant för den sökta tjänsten.

Sammanfattningsvis: Din personliga profil är ditt första och kanske viktigaste intryck. Genom att noggrant välja ord och fokusera på dina mest relevanta prestationer och färdigheter kan du skapa en personlig profil som ökar dina chanser att få den eftertraktade intervjun. Kom ihåg att anpassa profilen till varje enskild tjänst för att maximera dess effekt.