Chốt sổ bảo hiểm xã hội bao lâu thì nhận được tiền?

Thời gian nhận lại sổ bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng lao động là một vấn đề quan trọng đối với người lao động. Quy định pháp lý hiện hành khá rõ ràng, tuy nhiên cũng cần hiểu chi tiết để tránh những rắc rối không đáng có.

Theo quy định hiện hành, người sử dụng lao động (NSLD) có nghĩa vụ trả lại sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động (NLĐ) trong vòng 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Đây là thời hạn tối đa được quy định. Tuy nhiên, trong thực tế, thời gian nhận sổ đôi khi có thể kéo dài hơn. Điều này xảy ra khi có những thủ tục cần thiết để hoàn tất việc chuyển giao hồ sơ.

Quan trọng hơn hết, thời hạn 14 ngày làm việc này có thể bị kéo dài tối đa thêm 16 ngày, tức là 30 ngày tính từ ngày chấm dứt hợp đồng. Sự gia hạn này thường liên quan đến những trường hợp cần thời gian để hoàn thành các thủ tục hành chính liên quan đến việc đóng góp BHXH của NLĐ. Ví dụ, việc xác nhận chấm dứt hợp đồng, tính toán và cập nhật đóng góp BHXH. Trong trường hợp này, NSLĐ phải có trách nhiệm thông báo rõ ràng lý do kéo dài thời gian này cho NLĐ và cam kết sẽ trả sổ BHXH trong thời gian được phép kéo dài.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, việc kéo dài thời hạn này không có nghĩa là NSLĐ có thể trì hoãn vô thời hạn việc hoàn trả sổ BHXH. Nếu vượt quá 30 ngày mà NSLĐ chưa trả sổ BHXH cho NLĐ, NLĐ có quyền khởi kiện và yêu cầu giải quyết theo quy định pháp luật.

Tóm lại, NLĐ nên yêu cầu NSLĐ trả sổ BHXH trong vòng 14 ngày làm việc sau khi hợp đồng chấm dứt. Nếu thời gian này bị kéo dài, NSLĐ phải thông báo rõ lý do và cam kết thời hạn trả sổ trong phạm vi 30 ngày làm việc. NLĐ cần lưu giữ đầy đủ giấy tờ liên quan và giữ quyền theo đuổi giải quyết nếu có bất kỳ sự vi phạm nào. Hãy nhớ rằng, việc nắm rõ quy định pháp luật về quyền lợi của mình sẽ giúp NLĐ bảo vệ quyền lợi một cách hiệu quả.