Đóng BHXH 15 năm rút được bao nhiêu tiền?

32 lượt xem

Luật BHXH sửa đổi quy định lao động nữ đóng BHXH 15 năm hưởng lương hưu 45% mức đóng, trong khi nam phải đóng 20 năm. Nam đóng 15 năm chỉ được hưởng 33,75%. Sự khác biệt này cần được xem xét.

Góp ý 0 lượt thích

Đóng BHXH 15 năm: Nam và nữ nhận lương hưu khác nhau

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 sửa đổi đã có nhiều thay đổi đáng chú ý, trong đó có quy định về thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu. Theo quy định mới, lao động nữ được hưởng lương hưu khi đóng BHXH đủ 15 năm, còn lao động nam là 20 năm.

Tuy nhiên, sự khác biệt trong thời gian đóng BHXH này lại dẫn đến sự chênh lệch trong mức lương hưu mà nam và nữ được hưởng. Cụ thể, lao động nữ đóng BHXH 15 năm sẽ được hưởng lương hưu bằng 45% mức đóng, trong khi lao động nam chỉ được hưởng 33,75%.

Sự khác biệt này đã gây ra nhiều tranh cãi và được cho là không phù hợp với nguyên tắc bình đẳng giới. Nhiều ý kiến cho rằng, quy định này không công bằng khi lao động nữ phải đóng BHXH trong thời gian ngắn hơn nhưng lại được hưởng mức lương hưu cao hơn lao động nam.

Theo các chuyên gia, sự khác biệt trong mức hưởng lương hưu giữa nam và nữ bắt nguồn từ thực tế chênh lệch về tuổi thọ giữa hai giới. Nữ giới thường có tuổi thọ cao hơn nam giới, do đó, họ cần phải được hưởng mức lương hưu cao hơn để đảm bảo cuộc sống lâu dài.

Tuy nhiên, một số ý kiến phản biện rằng, tuổi thọ cao hơn không nên là lý do để phụ nữ được hưởng mức lương hưu cao hơn. Họ cho rằng, mức lương hưu nên được tính dựa trên thời gian đóng BHXH và mức đóng chứ không phải dựa vào tuổi thọ.

Để giải quyết vấn đề này, nhiều ý kiến đề xuất nên thống nhất thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu cho cả nam và nữ, đồng thời xem xét lại mức lương hưu dựa trên nguyên tắc công bằng và phù hợp với tình hình thực tế.