Phó chủ tịch công đoàn trường THCS được giảm bao nhiêu tiết?

0 lượt xem

Phó Chủ tịch Công đoàn trường THCS, theo quy định, được giảm 3 giờ dạy mỗi tuần, tương đương 105 giờ dạy trong cả năm học. Việc giảm giờ dạy này nhằm tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn tập trung vào các hoạt động công đoàn, bảo vệ quyền lợi của giáo viên và người lao động trong trường.

Góp ý 0 lượt thích

Giảm tải cho người gánh vác: Phó Chủ tịch Công đoàn THCS và 3 giờ mỗi tuần

Vai trò của công đoàn trong một trường học THCS không thể phủ nhận. Họ là cầu nối giữa giáo viên, nhân viên và ban giám hiệu, là người bảo vệ quyền lợi và tiếng nói cho đội ngũ những người đang ngày đêm cống hiến cho sự nghiệp giáo dục. Vì vậy, việc tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ là điều hết sức cần thiết. Một trong những chính sách đó chính là việc giảm giờ dạy cho Phó Chủ tịch Công đoàn.

Theo quy định, Phó Chủ tịch Công đoàn trường THCS được giảm 3 giờ dạy mỗi tuần. Con số này, tưởng chừng nhỏ bé, lại mang ý nghĩa to lớn. Ba giờ đồng hồ, đó không chỉ là thời gian được “giải phóng” khỏi những bài giảng, những bài kiểm tra, hay những buổi họp phụ huynh mệt nhoài, mà còn là khoảng thời gian quý báu để họ tập trung vào những công việc trọng tâm của công đoàn.

105 giờ, tổng số giờ được giảm trong cả năm học (tương đương 3 giờ/tuần x 35 tuần học), cho phép Phó Chủ tịch Công đoàn có đủ thời gian để: xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn; thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho giáo viên, nhân viên; giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao… góp phần tạo nên một môi trường làm việc tích cực, đoàn kết và hiệu quả.

Việc giảm giờ dạy này không chỉ là một quyền lợi, mà còn là một trách nhiệm. Phó Chủ tịch Công đoàn cần sử dụng hiệu quả thời gian được giảm tải để phục vụ tốt nhất cho tập thể. Sự tận tâm và trách nhiệm của họ sẽ góp phần làm nên sự thành công chung của nhà trường, tạo ra một môi trường giáo dục tốt đẹp hơn cho thế hệ tương lai. Vì vậy, 3 giờ giảm tải mỗi tuần không chỉ là con số, mà là sự ghi nhận, là sự trân trọng dành cho những đóng góp thầm lặng, nhưng vô cùng quan trọng của những người giữ vai trò cầu nối giữa nhà trường và đội ngũ giáo viên, nhân viên. Đó là sự đầu tư xứng đáng cho một môi trường làm việc hiệu quả và hạnh phúc.