1 năm được nghỉ con ốm bao nhiêu ngày?

Cha mẹ được nghỉ bao nhiêu ngày chăm con ốm trong 1 năm?

Theo quy định của pháp luật, cha mẹ được hưởng quyền nghỉ việc chăm con ốm với mức tối đa như sau:

• Nếu con dưới 3 tuổi: 20 ngày làm việc/năm
• Nếu con từ 3 đến dưới 7 tuổi: 15 ngày làm việc/năm

Lưu ý rằng đây là số ngày nghỉ được áp dụng cho mỗi con. Nghĩa là nếu bạn có nhiều con và một số con trong số đó bị ốm, bạn có thể được nghỉ tối đa số ngày quy định cho mỗi đứa trẻ.

Số ngày nghỉ chăm con ốm không được tính vào thời gian nghỉ phép hàng năm của bạn. Bạn có thể nghỉ việc bất cứ khi nào con bạn bị ốm, nhưng cần thông báo trước cho người sử dụng lao động trong thời gian hợp lý.

Nếu bạn cần phải nghỉ chăm con ốm trong thời gian dài hơn mức quy định, bạn có thể thảo luận với người sử dụng lao động để tìm ra một giải pháp phù hợp, chẳng hạn như nghỉ không lương hoặc làm việc bán thời gian.

Quyền nghỉ việc chăm con ốm là một biện pháp hỗ trợ thiết thực cho các bậc cha mẹ, giúp họ cân bằng giữa công việc và trách nhiệm chăm sóc con cái.