Nghỉ trước khi sinh tối đa báo nhiêu ngày?

7 lượt xem

Phụ nữ mang thai được nghỉ chế độ thai sản tối đa hai tháng trước khi sinh. Mặc dù dự sinh thường vào tuần thứ 40, nhưng từ tuần thứ 32, người lao động đã có thể xin nghỉ phép để chuẩn bị cho việc sinh nở và chăm sóc sức khỏe. Việc nghỉ sớm hơn phụ thuộc vào tình trạng sức khỏe và quyết định của người lao động và doanh nghiệp.

Góp ý 0 lượt thích

Nghỉ thai sản trước khi sinh tối đa bao nhiêu ngày?

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, phụ nữ mang thai được hưởng chế độ nghỉ thai sản tối đa 2 tháng trước khi sinh. Thời gian nghỉ này được tính từ ngày dự sinh của bác sĩ.

Dù ngày dự sinh thường rơi vào tuần thai thứ 40, nhưng phụ nữ mang thai có thể xin nghỉ sớm hơn, bắt đầu từ tuần thứ 32 của thai kỳ. Việc nghỉ sớm hơn được áp dụng nếu người lao động có sức khỏe yếu, cần nghỉ ngơi để đảm bảo sức khỏe cho cả mẹ và con.

Quyết định nghỉ sớm hơn sẽ dựa trên tình trạng sức khỏe của người lao động và sự đồng ý của doanh nghiệp. Trong trường hợp người lao động nghỉ sớm hơn theo yêu cầu của bác sĩ nhưng doanh nghiệp không đồng ý, người lao động có thể thương lượng với doanh nghiệp hoặc khiếu nại lên cơ quan có thẩm quyền.

Việc nghỉ thai sản trước khi sinh là cần thiết để người mẹ có thời gian nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần và sức khỏe cho quá trình sinh nở. Nghỉ thai sản sớm cũng giúp người mẹ tránh được những nguy cơ rủi ro có thể xảy ra trong thời gian cuối thai kỳ.