Lương 5 triệu đồng bảo hiểm xã hội bao nhiêu?

Lương 5 Triệu Đồng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Bao Nhiêu?

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một chế độ quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong các trường hợp rủi ro, như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, thất nghiệp… Đối với những người có thu nhập hưởng lương như nhân viên văn phòng, công nhân, mức đóng BHXH sẽ được tính dựa trên mức lương thực tế.

Theo quy định hiện hành, với mức lương 5 triệu đồng, khoản đóng BHXH bắt buộc hàng tháng của người lao động là 525.000 đồng. Tỷ lệ này tương đương 10,5% của tổng lương.

Chi tiết khoản đóng BHXH bắt buộc

Khoản đóng BHXH bắt buộc được chia thành 6 loại, bao gồm:

• Bảo hiểm hưu trí: 8%
• Bảo hiểm y tế: 1,5%
• Bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp: 0,5%
• Bảo hiểm thất nghiệp: 1%
• Bảo hiểm dưỡng lão: 0,5%

Ngoài khoản đóng BHXH bắt buộc, người lao động còn có thể đóng thêm BHXH tự nguyện để nâng cao quyền lợi cho bản thân và gia đình.

Nộp BHXH đúng hạn

Việc đóng BHXH đúng hạn là điều hết sức quan trọng để người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi bảo hiểm theo quy định. BHXH được nộp vào quỹ BHXH thông qua đơn vị chủ quản, thường là thông qua công ty hoặc doanh nghiệp nơi người lao động làm việc.

Người lao động có thể theo dõi thông tin đóng BHXH của mình thông qua sổ BHXH hoặc ứng dụng VssID do Bảo hiểm xã hội Việt Nam phát triển.

Kết luận

Với mức lương 5 triệu đồng, người lao động sẽ phải đóng BHXH bắt buộc hàng tháng là 525.000 đồng, tương đương 10,5% của tổng lương. Việc đóng BHXH đầy đủ và đúng hạn là cơ sở để người lao động được hưởng các quyền lợi bảo hiểm xã hội khi có sự cố xảy ra.