Đi làm ngày lễ 10/3 tính lương như thế nào 2024?

Đi Làm Ngày Lễ 10/3 Năm 2024: Cách Tính Lương

Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, ngày 10/3 là ngày lễ chính thức và được hưởng lương theo quy định. Năm 2024, ngày 10/3 rơi vào thứ Bảy.

Cách Tính Lương Ngày Lễ 10/3

Nếu bạn phải đi làm vào ngày lễ 10/3/2024, bạn sẽ được hưởng mức lương như sau:

• Lương gấp 300% đối với giờ làm việc trong ngày lễ.

Ví dụ: Nếu lương ngày thường của bạn là 100.000 đồng/ngày, thì lương cho ngày 10/3 sẽ được tính như sau:

Lương ngày lễ = 100.000 đồng x 300% = 300.000 đồng

Tính Tổng Thu Nhập

Nếu tính thêm cả lương ngày nghỉ lễ, tổng thu nhập của bạn sẽ đạt 400% lương ngày thường.

Tổng thu nhập = Lương ngày lễ + Lương ngày nghỉ lễ
Tổng thu nhập = 300.000 đồng + (100.000 đồng x 200%)
Tổng thu nhập = 300.000 đồng + 200.000 đồng
Tổng thu nhập = 500.000 đồng

Lưu Ý:

• Các mức lương trên chỉ là ví dụ để minh họa cách tính toán. Mức lương thực tế của bạn có thể khác nhau tùy thuộc vào mức lương ngày thường và quy định của đơn vị bạn.
• Chế độ làm việc ngày lễ 10/3 và cách tính lương có thể có sự điều chỉnh theo quy định của từng doanh nghiệp. Vì vậy, bạn nên tham khảo trực tiếp đơn vị nơi bạn làm việc để biết chính xác chế độ và cách tính lương áp dụng cho mình.