Phụ cấp công vụ được tính như thế nào?

13 lượt xem

Mức phụ cấp công vụ được tính toán dựa trên hai phương pháp. Phương pháp một cộng thêm 25% lương hiện hưởng vào phụ cấp chức vụ và thâm niên vượt khung (nếu có). Phương pháp hai tương tự, nhưng thay thâm niên vượt khung bằng phụ cấp quân hàm. Cả hai phương pháp đều bao gồm phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Góp ý 0 lượt thích

Cách tính phụ cấp công vụ

Phụ cấp công vụ được tính theo hai phương pháp:

Phương pháp 1

  • Cộng thêm 25% lương hiện hưởng với phụ cấp chức vụ.
  • Nếu có thâm niên vượt khung, cộng thêm thâm niên vượt khung vào kết quả trên.

Phương pháp 2

  • Tương tự như Phương pháp 1, nhưng thay thâm niên vượt khung bằng phụ cấp quân hàm.
  • Cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có).

Cả hai phương pháp đều áp dụng cho phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Để tính cụ thể, có thể sử dụng công thức sau:

Phương pháp 1

Phụ cấp công vụ = (0,25 * Lương hiện hưởng) + Phụ cấp chức vụ + Thâm niên vượt khung (nếu có)

Phương pháp 2

Phụ cấp công vụ = (0,25 * Lương hiện hưởng) + Phụ cấp chức vụ + Phụ cấp quân hàm (nếu có) + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có)