1.7.2024 tăng lương bao nhiêu phần trăm?

29 lượt xem

Từ ngày 1/7/2024, lương hưu của người lao động nghỉ hưu (khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP) đã được điều chỉnh tăng 15% so với mức lương hưu tháng 6/2024. Chính sách này đã chính thức được áp dụng.

Góp ý 0 lượt thích

Tăng Lương Hưu 15% Từ 1/7/2024: Những Điều Bạn Cần Biết

Từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, người lao động đã nghỉ hưu sẽ được hưởng mức lương hưu tăng lên 15% so với mức lương hưu tháng 6 năm 2024. Đây là mức điều chỉnh lương hưu theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Điều kiện được hưởng lương hưu điều chỉnh

Người lao động đã nghỉ hưu, thuộc đối tượng hưởng lương hưu theo quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Mức tăng lương hưu

Mức tăng lương hưu là 15% so với mức lương hưu đang hưởng tháng 6 năm 2024.

Thời điểm tăng lương hưu

Việc điều chỉnh tăng lương hưu được áp dụng từ ngày 1 tháng 7 năm 2024.

Ý nghĩa của việc điều chỉnh lương hưu

Việc điều chỉnh lương hưu 15% có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động đã nghỉ hưu, góp phần cải thiện đời sống và đảm bảo an sinh xã hội cho nhóm người này.

Lưu ý

Để đảm bảo việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện kịp thời và chính xác, người lao động đã nghỉ hưu nên liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc đơn vị quản lý lương hưu để được hướng dẫn cụ thể.

Ví dụ minh họa

Nếu ông A đang hưởng lương hưu tháng 6 năm 2024 là 7.000.000 đồng, thì từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, ông A sẽ được hưởng mức lương hưu mới là:

Lương hưu mới = Lương hưu cũ x (100% + 15%)
Lương hưu mới = 7.000.000 đồng x (100% + 15%)
Lương hưu mới = 8.050.000 đồng

Như vậy, ông A sẽ được tăng thêm 1.050.000 đồng tiền lương hưu mỗi tháng kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2024.