Full time là làm bảo nhiêu tiếng?

Không có câu trả lời chính xác cho câu hỏi “Full time là làm bao nhiêu tiếng?” bởi vì số giờ làm việc toàn thời gian (full time) không phải là một con số cố định, được áp dụng đồng nhất trên toàn thế giới hay thậm chí trong phạm vi một quốc gia. Thực tế, nó phụ thuộc rất nhiều vào văn hoá doanh nghiệp, ngành nghề, vị trí công việc, luật lao động của từng quốc gia và thậm chí cả thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Tuy nhiên, khái niệm “full time” thường được hiểu ngầm là một công việc cam kết dài hạn, chiếm phần lớn thời gian làm việc của một người trong một tuần. Mô hình phổ biến và được coi là chuẩn mực ở nhiều nơi trên thế giới, đặc biệt là các nước phương Tây, là 8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần. Điều này tương đương với 40 giờ làm việc mỗi tuần.

Nhưng đừng vội kết luận đây là con số tuyệt đối. Một số công ty có thể yêu cầu làm việc 9 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần, hoặc 7,5 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, vẫn được coi là full time. Ngược lại, một số ngành nghề khác, đặc biệt trong lĩnh vực sáng tạo hoặc quản lý cấp cao, có thể có lịch làm việc linh hoạt hơn, nhưng vẫn được phân loại là full time nếu đáp ứng được các tiêu chí về thời lượng công việc và cam kết lâu dài. Điều quan trọng là tổng số giờ làm việc trong một tuần đạt đến một ngưỡng nhất định, đủ để đáp ứng yêu cầu công việc và được công ty xem là toàn thời gian.

Do đó, để biết chính xác số giờ làm việc full time, bạn cần xem xét kỹ thông tin tuyển dụng của từng công ty hoặc tham khảo hợp đồng lao động của mình. Thông tin này thường được nêu rõ ràng trong phần mô tả công việc hoặc điều khoản hợp đồng. Không nên chỉ dựa vào những hiểu biết chung mà cần phải tìm hiểu cụ thể để tránh hiểu lầm và tranh chấp sau này. Sự minh bạch về số giờ làm việc là yếu tố quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và người sử dụng lao động.