Lương 2024 tăng bao nhiêu?

15 lượt xem

Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ tăng mức lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng, có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, thay thế cho mức 1,8 triệu đồng/tháng hiện hành. Quy định này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Góp ý 0 lượt thích

Lương cơ sở tăng 30% từ năm 2024

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng, có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Quy định này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Mức tăng 30% này là đợt tăng lương cơ sở cao nhất trong nhiều năm trở lại đây. Mục đích của việc tăng lương nhằm điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp với tình hình kinh tế xã hội, đảm bảo đời sống của người lao động.

Với mức lương cơ sở mới, mức lương tối thiểu vùng cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng. Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng cao nhất là 5,6 triệu đồng/tháng (tăng 1,3 triệu đồng), mức thấp nhất là 4,68 triệu đồng/tháng (tăng 1,1 triệu đồng).

Việc tăng lương cơ sở và lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, bao gồm:

  • Tăng thu nhập và cải thiện chất lượng sống.
  • Giảm chênh lệch thu nhập giữa các địa phương.
  • Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Chính phủ cũng khuyến khích các doanh nghiệp chủ động tăng lương cho người lao động để phù hợp với mức sống ngày càng cao. Việc nâng cao mức lương tối thiểu và lương cơ sở là một bước tiến quan trọng trong nỗ lực bảo vệ quyền lợi của người lao động và thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội bền vững của đất nước.