Lương cơ bản 2024 được tính như thế nào?

Cách tính lương cơ bản 2024

Kể từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ bản sẽ được điều chỉnh tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng, đánh dấu mức tăng 30% so với mức hiện hành. Tuy nhiên, công thức tính lương vẫn không có thay đổi, dẫn đến sự gia tăng tương ứng trong mức lương cơ bản của cán bộ, công chức.

Công thức tính lương cơ bản

Lương cơ bản được tính theo công thức sau:

Lương cơ bản = Lương cơ bản hiện hành x (1 + Tỷ lệ tăng)

Trong đó:

• Lương cơ bản hiện hành là mức lương cơ bản được áp dụng trước ngày 01/7/2024.
• Tỷ lệ tăng là tỷ lệ phần trăm tăng áp dụng cho mức lương cơ bản hiện hành.

Ví dụ

Giả sử mức lương cơ bản hiện hành là 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy, mức lương cơ bản từ ngày 01/7/2024 sẽ được tính như sau:

Lương cơ bản = 1,8 triệu đồng/tháng x (1 + 0,30)
= 2,34 triệu đồng/tháng

Ý nghĩa của việc tăng lương cơ bản

Việc tăng lương cơ bản có nhiều ý nghĩa quan trọng:

• Cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, giúp họ đáp ứng tốt hơn các nhu cầu thiết yếu.
• Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bằng cách tăng sức mua của người lao động.
• Tạo động lực cho cán bộ, công chức trong việc phấn đấu, cống hiến cho đất nước.

Lưu ý

Mức lương cơ bản 2,34 triệu đồng/tháng chỉ áp dụng cho cán bộ, công chức thuộc các cơ quan nhà nước. Đối với các doanh nghiệp và đơn vị kinh tế ngoài nhà nước, mức lương có thể khác nhau tùy theo thỏa thuận cụ thể giữa người lao động và người sử dụng lao động.