Lương cơ bản của công nhân năm 2024 là bao nhiêu?

Lương Cơ Bản của Công Nhân Năm 2024

Từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở của công nhân tại Việt Nam sẽ được điều chỉnh lên 2.340.000 VNĐ/tháng. Đây là mức lương làm căn cứ để tính lương cơ bản, đóng bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi liên quan cho người lao động.

Mức lương cơ sở đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi tối thiểu của công nhân, giúp họ cải thiện mức sống và nâng cao chất lượng cuộc sống. Đây cũng là thước đo mức độ phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng mức lương thực tế của công nhân còn phụ thuộc vào một số yếu tố khác, chẳng hạn như:

• Hệ số lương: Đây là hệ số được quy định theo từng ngành nghề, vị trí công việc và trình độ chuyên môn của người lao động.
• Phụ cấp: Các loại phụ cấp phổ biến như phụ cấp thâm niên, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại,… cũng sẽ ảnh hưởng đến mức lương thực tế.
• Tình hình kinh tế: Mức lương cũng có thể thay đổi theo tình hình kinh tế chung của đất nước và từng doanh nghiệp.

Các doanh nghiệp được khuyến khích trả mức lương cao hơn mức lương cơ sở để thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Chính phủ cũng đưa ra các chính sách khuyến khích doanh nghiệp tuân thủ mức lương cơ sở và hỗ trợ người lao động có mức thu nhập ổn định.

Mức lương cơ sở năm 2024 được điều chỉnh tăng so với năm 2023 là 2.190.000 VNĐ/tháng. Việc tăng lương cơ bản thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đời sống của người lao động và đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội bền vững của Việt Nam.