Mức lương cơ sở tăng lên bao nhiêu từ 1/7 2024?

42 lượt xem

Từ 1/7/2024, lương tối thiểu vùng I tăng 280.000 đồng lên 4.960.000 đồng/tháng, vùng II tăng 250.000 đồng lên 4.410.000 đồng/tháng, theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Điều chỉnh này ảnh hưởng đến mức lương cơ sở của người lao động tại các khu vực này.

Góp ý 0 lượt thích

Mức Lương Cơ Sở Tăng Lên Bao Nhiêu Từ 1/7/2024?

Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng tại Việt Nam được điều chỉnh tăng lần lượt như sau:

  • Vùng I (gồm Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng, Cần Thơ): Tăng 280.000 đồng lên 4.960.000 đồng/tháng.
  • Vùng II (gồm 10 tỉnh thành phố còn lại): Tăng 250.000 đồng lên 4.410.000 đồng/tháng.

Điều chỉnh này ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương cơ sở của người lao động tại các khu vực này. Lương cơ sở là mức lương tối thiểu mà người lao động được trả cho một tháng làm việc toàn thời gian. Theo quy định hiện hành, mức lương cơ sở tương ứng với 60% lương tối thiểu vùng, cụ thể:

  • Vùng I: 2.976.000 đồng/tháng (tăng 168.000 đồng)
  • Vùng II: 2.646.000 đồng/tháng (tăng 150.000 đồng)

Đây là lần điều chỉnh lương tối thiểu vùng đầu tiên kể từ năm 2022. Việc điều chỉnh này nhằm mục đích cải thiện mức sống và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, đặc biệt là trong bối cảnh lạm phát gia tăng trong thời gian gần đây.

Các doanh nghiệp cần lưu ý điều chỉnh mức lương của người lao động theo mức lương tối thiểu mới nhất để tuân thủ quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi của người lao động. Điều chỉnh này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.