Mùng 1 tháng 7 tăng lương bao nhiêu phần trăm?

Mùng 1 tháng 7 năm 2024: Cán bộ, công chức, viên chức tăng lương 30%

Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức và viên chức tại Việt Nam sẽ được điều chỉnh tăng 30%. Đây là một phần của cải cách tiền lương theo Kết luận số 83-KL/TW năm 2024.

Con số cụ thể

Mức lương cơ sở mới sẽ là 2,34 triệu đồng, tăng so với mức hiện tại là 1,8 triệu đồng. Điều này đồng nghĩa với mức tăng 540.000 đồng.

Áp dụng cho ai?

Quy định tăng lương này áp dụng cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức chính trị – xã hội.

Ý nghĩa của việc tăng lương

Việc tăng lương nhằm mục đích đảm bảo đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, cũng như thúc đẩy lực lượng này gắn bó với công việc và nâng cao hiệu quả công tác. Đây cũng là một bước tiến trong mục tiêu xây dựng một nền hành chính nhà nước chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

Những thay đổi khác

Cùng với việc tăng lương cơ sở, một số chế độ, phụ cấp khác cũng được điều chỉnh theo. Cụ thể:

• Phụ cấp thâm niên tăng 5-10%
• Phụ cấp chức vụ, phụ cấp trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tăng 10-15%
• Phụ cấp khu vực tăng từ 5-20% tùy theo địa phương

Kết luận

Việc tăng lương cơ sở 30% từ ngày 1 tháng 7 năm 2024 là một bước đi quan trọng trong cải cách tiền lương và nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, viên chức. Điều này được kỳ vọng sẽ tạo động lực cho lực lượng này thực hiện tốt nhiệm vụ, đóng góp vào sự phát triển của đất nước.