Mennyi szabadság jár a kismamának?

A magyarországi kismamák szabadságának és támogatásának rendszere

A kismamák Magyarországon a szülés előtt és után is jogosultak szabadságra és támogatásokra. Ezeknek a juttatásoknak a célja, hogy a nők elegendő időt tölthessenek a gyermekükkel a születés után, és biztosítsák számukra a szükséges anyagi támogatást.

Szülési szabadság

A kismamák szülési szabadságra jogosultak, amelynek időtartama 24 hét. Ebből 4 hetet a szülés várható időpontja előtt lehet igénybe venni. A fennmaradó 20 hét a szülés után jár, amelyből legfeljebb 6 hét egybefüggően felhasználható.

A szülési szabadság alatt a kismamák teljes keresetüket megkapják. A szabadság időtartama alatt a munkahely nem szüntethető meg, és a munkavállaló nem bocsátható el.

Gyermekgondozási díj (GYED)

A szülési szabadság után a kismamák gyermekgondozási díjra (GYED) jogosultak. A GYED összege a kismama korábbi keresetének 70%-a, de legfeljebb a mindenkori minimálbér kétszerese.

A GYED folyósítása a szülést követő naptól a gyermek kétéves koráig tart. A kismama azonban már korábban is befejezheti a GYED-et, ha úgy dönt, hogy munkába áll.

Gyermekgondozási segély (GYES)

A GYED lejárta után a kismamák gyermekgondozási segélyre (GYES) jogosultak. A GYES összege havi 28 500 forint.

A GYES a gyermek hároméves koráig jár. A kismama azonban már korábban is befejezheti a GYES-t, ha úgy dönt, hogy munkába áll.

Fontos tudnivalók

• A szülési szabadság és a GYED igénybevételéhez orvosi igazolás szükséges.
• A GYES igénybevételéhez a kismamának és a gyermeknek is magyarországi lakcímmel kell rendelkeznie.
• A szülési szabadság, a GYED és a GYES összegei évente változhatnak, ezért érdemes a legfrissebb jogszabályoknak utánanézni.
• A kismamáknak lehetősége van arra, hogy a GYES mellett részmunkaidőben dolgozzanak.

Ezekkel a juttatásokkal a magyar állam biztosítja, hogy a kismamák elegendő időt és anyagi támogatást kapjanak ahhoz, hogy gyermekeiket megfelelően gondozhassák.