Meddig kell bejelenteni az alkalmi munkavállalót?

Alkalmi munkavállalók bejelentése a NAV-nál

Az alkalmi munkavégzés legfeljebb 15 napig terjedhet egy naptári éven belül, és összesen nem haladhatja meg a 90 napot. Az alkalmi munkavállaló az, aki nem áll munkaviszonyban a foglalkoztatóval, és a munkavégzés nem tartozik a munkáltatói jogkör gyakorlása körébe.

Az alkalmi munkavállaló bejelentési kötelezettsége

Az alkalmi munkavállalót a foglalkoztatónak a munkavégzés megkezdése előtt, de legkésőbb a munkavégzés első napján köteles bejelenteni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz (NAV). A bejelentést kizárólag elektronikus úton, a NAV ügyfélkapuján keresztül lehet megtenni.

A bejelentéshez a foglalkoztatónak rendelkeznie kell ügyfélkapu hozzáféréssel, valamint az elektronikus ügyintézést lehetővé tevő Ügyfélkapus Azonosítóval (ÜAZ). A bejelentés a NAV Elektronikus Szolgáltatások Portálján (eszervizig.hu) keresztül történik.

A bejelentési kötelezettség elmulasztása

Ha a foglalkoztató nem tesz eleget a bejelentési kötelezettségének, akkor a NAV mulasztási bírsággal sújthatja. A bírság mértéke a be nem jelentett munkavállalókra jutó adó és járulékkötelezettség 50%-a, de legalább 500 ezer forint.

A bejelentés tartalma

A bejelentésnek tartalmaznia kell az alábbi adatokat:

• a foglalkoztató adatai (név, adószám, székhely)
• az alkalmi munkavállaló adatai (név, adóazonosító jel, lakcím)
• a munkavégzés kezdete és vége
• a munkabér összege

A foglalkoztatónak a bejelentést követően a munkavégzés időtartamára nyilvántartást kell vezetnie az alkalmi munkavállaló munkavégzéséről és a kifizetett munkabérről.

Az alkalmi munkavégzés adózása

Az alkalmi munkából származó jövedelem után a foglalkoztató 15% személyi jövedelemadót (szja), valamint 13% egészségügyi hozzájárulást (eho) köteles fizetni. A munkabér kifizetésekor a foglalkoztatónak a kifizetendő adókat (szja és eho) le kell vonnia a munkabérből, és azokat a NAV felé be kell fizetnie.

Összegzés

Az alkalmi munkavállalót a munkavégzés megkezdése előtt, de legkésőbb a munkavégzés első napján be kell jelenteni a NAV-hoz. A bejelentést kizárólag elektronikus úton, a NAV ügyfélkapuján keresztül lehet megtenni. A bejelentési kötelezettség elmulasztása esetén a NAV mulasztási bírsággal sújthatja a foglalkoztatót.