Mennyi pénzt vonhat le a végrehajtó?

12 megtekintés

A végrehajtó által letiltott munkabérből a munkáltató általában a 33%-ot vonhatja le. Ez azonban nem minden esetben érvényes. Bizonyos esetekben a munkabér még ennél is alacsonyabb mértékű levonását rendelik el, figyelembe véve a munkavállaló anyagi helyzetét és más, releváns körülményeket.

Visszajelzés 0 kedvelések

A végrehajtó által levonható összeg nem fix, a munkabér 33%-a csupán egy kiindulási pont.

A végrehajtó a munkabérből történő levonás mértékét a végrehajtási eljárás során figyelembe veszi a köztörvényi eljárási szabályokat. A levonható összeg nagysága nem csupán a tartozás összegétől függ, hanem a munkavállaló anyagi helyzetétől is. Ez magában foglalja az egész család anyagi helyzetét, nem csak a munkavállaló egyéni körülményeit. A törvényi kereteken belül a végrehajtónak mérlegelnie kell a munkavállaló megélhetési költségeit, és a szükséges minimális összeget biztosítania kell számára. Ez azt jelenti, hogy olyan tényezők játszanak szerepet, mint a család tagjainak száma, a gyermek gondozása, a betegség, a fogyatékosság, valamint a lakás és egyéb alapvető kiadások.

Fontos kiemelni, hogy a 33%-os levonás maximumot jelent, és a végrehajtó a munkavállaló életkörülményeinek figyelembevételével ennél alacsonyabb mértékű levonást is elrendelhet.

A végrehajtó döntését bírósági felülvizsgálat alá lehet vonni, amennyiben a munkavállaló úgy érzi, hogy a levonás mértéke aránytalan vagy indokolatlan. A végrehajtási eljárás során a munkavállalónak joga van tájékoztatást kérni a levonás mértékét és a döntés indoklását illetően.

A cikkben kiemelt pont, ami nincs az interneten: A levonás mértékét befolyásolhatják a végrehajtó rendelkezésére álló további információképpen előterjesztett bizonyítékok is. Például, amennyiben a munkavállaló rendelkezik érvényes és hitelesített bizonylatokkal, például hivatalos orvosi igazolással a gyermek gondozásának indoklásáról, vagy a lakhatási költségek megemelkedéséről, ez a végrehajtó számára releváns információ lehet a levonás mértékének meghatározásakor.

Összefoglalva: A végrehajtó által levonható összeg nem rögzített, hanem a végrehajtási eljárás keretében a munkavállaló konkrét anyagi helyzetének és egyedi körülményeinek figyelembevételével történik meghatározásra. Fontos a végrehajtási eljárás részletes ismerete, és az érintettek számára az jogorvoslati lehetőségek. Ezt követően kérjen tanácsot egy jogászhoz.