Hány százalékot vonnak le a bruttó bérből?

Hány százalékot vonnak le a bruttó bérből Magyarországon?

A bruttó bérből történő levonások mértéke Magyarországon nem egy fix százalék, hanem több tényezőtől függ, többek között:

• Személyi jövedelemadó (SZJA): 15% (a minimálbér feletti részre) vagy 10% (a minimálbérre)
• Nyugdíjjárulék: 10%
• Egészségbiztosítási járulék: 7%
• Munkavállalói járulék: 18,5%

Ezek a járulékok a bruttó bérből kerülnek levonásra, és a munkáltató fizeti be őket az államnak. A levonások mértéke tehát az egyéni körülményektől függ, például a jövedelem nagyságától.

Nettó bér kiszámítása:

A nettó bér kiszámításához a bruttó bért le kell vonni a fenti járulékok összegével:

Nettó bér = Bruttó bér - (SZJA + Nyugdíjjárulék + Egészségbiztosítási járulék + Munkavállalói járulék)

Példa:

Tegyük fel, hogy valaki havi bruttó bére 500 000 forint. Ebben az esetben az egyes levonások a következők:

• SZJA: 500 000 x 0,15 = 75 000 forint
• Nyugdíjjárulék: 500 000 x 0,10 = 50 000 forint
• Egészségbiztosítási járulék: 500 000 x 0,07 = 35 000 forint
• Munkavállalói járulék: 500 000 x 0,185 = 92 500 forint

A teljes levonás összege: 75 000 + 50 000 + 35 000 + 92 500 = 252 500 forint.

Így a nettó bér:

Nettó bér = 500 000 - 252 500 = 247 500 forint

Fontos megjegyezni, hogy a tényleges levonások összege eltérhet a fenti számítástól, mivel más levonások is lehetségesek, például szakszervezeti tagdíj, magánnyugdíjpénztári befizetés vagy adókedvezmények. A pontos levonások összege a munkáltató által kiadott fizetési bizonylaton szerepel.