Mitä hyvässä CV:ssä on?

Hyvä CV – Ei Pelkkää Luetteloa, Vaan Tarina Sinusta

Hyvä CV (Curriculum Vitae) ei ole vain staattinen luettelo aiemmista työpaikoistasi ja koulutuksestasi, vaan se on dynaaminen ja kohdennettu tarina siitä, miksi juuri sinä olet paras valinta kyseiseen tehtävään. Se on ensimmäinen kosketus, jonka työnantaja saa sinuun, ja sen tehtävä on herättää kiinnostus ja saada sinut kutsuttua haastatteluun.

Vaikka perusasiat, kuten yhteystiedot, koulutus ja työkokemus, ovat toki tärkeitä, hyvä CV erottuu joukosta panostamalla siihen, miten tiedot esitetään ja mitä niistä korostetaan.

Yhteystiedot – Enemmän kuin vain nimi ja numero:

• Varmista, että yhteystietosi ovat helposti löydettävissä CV:n alusta.
• Käytä ammattimaista sähköpostiosoitetta. “Partyguy85@…” ei anna kovin vakavaa kuvaa.
• Linkki LinkedIn-profiiliisi on erinomainen lisä, kunhan profiilisi on ajantasainen ja ammattimainen.
• Harkitse kotiosoitteen näyttämistä. Joissain tilanteissa pelkkä paikkakunta riittää.

Koulutus – Pää- ja sivuaineiden lisäksi:

• Pelkkä tutkinnon nimeäminen ei riitä. Kerro mitä opit ja miten niitä taitoja voit hyödyntää työssäsi.
• Mainitse lopputyösi aihe, jos se liittyy haettavaan tehtävään.
• Listaa kurssit ja projektit, jotka ovat erityisen relevantteja.
• Jos olet opiskellut ulkomailla, korosta kokemuksesi hyötyjä, kuten kielitaitoa ja kulttuurien välistä ymmärrystä.

Työkokemus – Saavutukset edellä, ei vain tehtävänkuvaus:

• Älä tyydy luettelemaan vastuualueitasi. Kerro mitä saavutit ja miten onnistuit. Käytä konkreettisia lukuja ja esimerkkejä.
• Käytä toimintaverbejä kuvaamaan mitä teit (esim. “kehitti”, “johti”, “paransi”, “vähensi”).
• Räätälöi työkokemuksen kuvaus jokaiseen hakemukseen erikseen. Korosta niitä taitoja ja kokemuksia, jotka ovat eniten relevantteja kyseiseen työpaikkaan.
• Jos sinulla on aukkoja työhistoriassasi, älä yritä piilottaa niitä. Kerro avoimesti, mitä teit sinä aikana (esim. opiskelit, matkustit, hoidit perhettä).

Kieli- ja IT-taidot – Tarkkuutta ja itsearviointia:

• Ole rehellinen kielitaitosi suhteen. “Hyvä” voi tarkoittaa eri asioita eri ihmisille. Käytä tasoja, jotka työnantaja ymmärtää (esim. “suullinen ja kirjallinen erinomainen”, “työskentelykieli”).
• Luettele ohjelmistot ja työkalut, joita osaat käyttää.
• Mainitse sertifikaatit ja kurssit, jotka todistavat osaamisesi.

Muut osiot – Lisäarvoa persoonallisuudesta:

• Harrastukset ja kiinnostuksen kohteet: Voi antaa rekrytoijalle käsityksen persoonallisuudestasi ja siitä, mitä arvostat. Valitse harrastukset, jotka voivat antaa sinusta positiivisen kuvan (esim. joukkueurheilu, vapaaehtoistyö).
• Suositukset: Suositus kannattaa pyytää etukäteen ja varmistaa, että suosittelija tietää, mihin paikkaan olet hakemassa.

Ulkoasu – Selkeys ennen kaikkea:

• Käytä selkeää ja helppolukuista fonttia.
• Vältä liiallista koristelua ja värejä.
• Jätä riittävästi tyhjää tilaa.
• Tarkista oikeinkirjoitus ja kielioppi huolellisesti.

Muista:

• Räätälöi CV jokaiseen hakemukseen erikseen.
• Ole rehellinen ja avoin.
• Pyydä palautetta ystäviltä tai ammattilaisilta.

Hyvä CV on investointi tulevaisuuteesi. Panosta siihen, niin se palkitsee sinut!