Mistä haetaan töitä?

1 näyttökertaa

Työnhakua varten Suomessa on useita hyviä vaihtoehtoja. Esimerkiksi Duunitori tarjoaa laajan valikoiman avoimia työpaikkoja eri aloilta ympäri maan. Myös Jobly (entinen Monster), Oikotie Työpaikat ja TE-palvelut ovat suosittuja ja monipuolisia palveluita työnhakuun. Lisäksi LinkedIn on tehokas väline verkostoitumiseen ja työpaikkojen löytämiseen, erityisesti asiantuntijatehtävissä.

Palaute 0 tykkäykset

Työnhakuviidakossa selviytyminen: Löydä piilossa olevat mahdollisuudet ja vältä yleisimmät sudenkuopat

Työnhaku voi tuntua turhauttavalta labyrintiltä. Ilmoituksia selaillaan, hakemuksia kirjoitetaan, ja usein vastauksia ei kuulu. Perinteiset työnhakukanavat, kuten Duunitori, Jobly (entinen Monster), Oikotie Työpaikat, TE-palvelut ja LinkedIn ovat ehdottoman tärkeitä, mutta on olemassa muitakin, usein vähemmän tunnettuja keinoja löytää unelmatyöpaikka tai edes päästä työhaastatteluun. Tämä artikkeli valottaa näitä vaihtoehtoja ja antaa vinkkejä tehokkaaseen työnhakuun.

Unohda massahakemukset, panosta laatuun ja kohdentamiseen.

Yksi yleisimmistä virheistä on lähettää sama hakemus jokaiseen avoimeen työpaikkaan. Tämä vie aikaa ja vaivaa, mutta harvoin tuottaa tulosta. Sen sijaan, tutustu yritykseen huolellisesti ja räätälöi hakemuksesi ja CV:si juuri kyseiseen työpaikkaan. Korosta niitä taitoja ja kokemuksia, jotka vastaavat suoraan yrityksen tarpeita. Mieti, mitä lisäarvoa sinä voit tuoda yritykselle.

Piilotyöpaikat: Avain menestykseen.

Vaikka perinteiset työnhakukanavat tarjoavatkin laajan valikoiman, monet työpaikat eivät koskaan päädy julkiseen hakuun. Näitä kutsutaan piilotyöpaikoiksi. Niihin pääsee käsiksi muun muassa seuraavilla tavoilla:

  • Verkostoituminen: Ota yhteyttä alan ammattilaisiin, entisiin kollegoihin ja tuttaviin. Kerro avoimesti työnhakutilanteestasi ja kysy, onko heillä tietoa avoimista työpaikoista tai yrityksistä, jotka etsivät uusia työntekijöitä. Käytä LinkedIniä aktiivisesti.
  • Suora yhteydenotto yrityksiin: Älä odota, että yritys julkaisee avoimen työpaikan. Ota rohkeasti yhteyttä kiinnostaviin yrityksiin ja tarjoa osaamistasi. Kerro, miksi juuri sinä olisit heille arvokas lisä.
  • Rekrytointitoimistot: Monet yritykset käyttävät rekrytointitoimistoja työntekijöiden etsimiseen. Rekisteröidy useampaan rekrytointitoimistoon ja pidä heidät ajan tasalla osaamisestasi ja toiveistasi. Pienemmät ja alakohtaiset rekrytointitoimistot voivat olla erityisen hyviä.
  • Vapaaehtoistyö ja harjoittelu: Vapaaehtoistyö ja harjoittelupaikat ovat erinomaisia keinoja hankkia työkokemusta ja verkostoitua. Ne voivat avata ovia myös palkallisiin työtehtäviin.

Muita hyödyllisiä resursseja:

  • Työnhakukoulutukset ja -valmennukset: TE-palvelut ja monet muut organisaatiot tarjoavat työnhakukoulutuksia ja -valmennuksia, joissa voit oppia uusia taitoja ja saada tukea työnhakuun.
  • Alakohtaiset työnhakupalvelut: Tietyillä aloilla on omia, erikoistuneita työnhakupalveluita. Esimerkiksi IT-alalla on monia rekrytointiyrityksiä ja -sivustoja, jotka keskittyvät vain IT-alan työpaikkoihin.
  • Sosiaalinen media: Seuraa kiinnostavien yritysten sosiaalisen median kanavia. Monesti työpaikat ilmoitetaan ensin sosiaalisessa mediassa ennen perinteisiä työnhakukanavia.

Älä lannistu!

Työnhaku voi olla pitkä ja kivinen tie. On tärkeää pysyä positiivisena ja uskoa omiin kykyihin. Pyydä palautetta hakemuksistasi ja haastatteluistasi, jotta voit kehittää itseäsi. Muista, että jokainen hakemus ja haastattelu on mahdollisuus oppia ja kehittyä. Menestystä työnhakuun!