Mitä tarkoittaa kuuden kuukauden sääntö?
Jos työskentelet ulkomailla vähintään puoli vuotta, Suomi ei välttämättä verota ulkomailta saamaasi palkkaa. Tämä edellyttää, että oleskelet Suomessa keskimäärin korkeintaan kuusi päivää kuukaudessa koko työskentelyjakson ajan. Tätä verotuksen helpotusta kutsutaan yleisesti kuuden kuukauden säännöksi, ja se mahdollistaa verojen maksamisen pääosin työntekovaltioon.
Kuuden kuukauden sääntö: Verohelpotusta ulkomailla työskenteleville
“Kuuden kuukauden sääntö” on puhekielinen termi, joka viittaa Suomen verolainsäädännön tarjoamaan mahdollisuuteen välttyä Suomen verotukselta ulkomailla ansaitusta palkasta tietyin edellytyksin. Tarkemmin sanottuna kyse on tulon verottamisesta ainoastaan työskentelyvaltiossa, jolloin Suomi ei verota kyseistä tuloa. Tämä helpotus voi olla merkittävä taloudellinen etu ulkomailla työskenteleville suomalaisille.
Säännön soveltamiseen liittyy kuitenkin tarkkoja kriteerejä. Ensinnäkin työskentelyn ulkomailla tulee kestää vähintään kuusi kuukautta yhtäjaksoisesti. Tämän lisäksi oleskelu Suomessa saa olla keskimäärin korkeintaan kuusi päivää kuukaudessa koko työskentelyjakson ajan. Tämä keskiarvo lasketaan koko ulkomailla työskentelyn ajalta, ei siis yksittäisiltä kuukausilta. Esimerkiksi jos työskentelyjakso kestää vuoden, Suomessa saa oleskella yhteensä enintään 72 päivää (6 päivää/kk * 12 kk).
On tärkeää ymmärtää, että kuuden päivän raja on ehdoton. Jo yksikin ylimääräinen päivä Suomessa voi johtaa siihen, että koko helpotus menetetään ja ulkomailla ansaittu palkka tulee verotettavaksi myös Suomessa.
Kuuden kuukauden sääntö ei ole automaattinen, vaan verovelvollisen on itse haettava sitä Verohallinnolta. Hakemuksen liitteeksi tulee toimittaa tarvittavat dokumentit, jotka osoittavat työskentelyn keston ja ulkomailla oleskelun. Tällaisia dokumentteja voivat olla esimerkiksi työsopimus, palkkatodistukset ja matkaliput.
Lisäksi on huomattava, että kuuden kuukauden sääntö koskee ainoastaan ansiotuloja. Muut tulot, kuten esimerkiksi pääomatulot, verotetaan Suomessa normaalisti riippumatta oleskelusta ulkomailla.
On myös syytä huomioida, että työskentelyvaltiolla voi olla omat verosääntönsä, joita tulee noudattaa. Kuuden kuukauden säännön soveltaminen ei vapauta verovelvollista velvollisuudesta maksaa veroja työskentelyvaltiossa.
Ennen ulkomaille lähtöä on suositeltavaa ottaa yhteyttä Verohallintoon ja selvittää tarkemmin kuuden kuukauden säännön soveltaminen omaan tilanteeseen. Verohallinnon asiantuntijat voivat antaa tarkempaa tietoa ja ohjeita hakemuksen tekemiseen. Näin varmistetaan, että verotus hoidetaan oikein ja vältytään mahdollisilta ikäviltä yllätyksiltä.
#6 Kk#Sääntö#Sääntö 6kkPalaute vastauksesta:
Kiitos palautteestasi! Palaute on erittäin tärkeää, jotta voimme parantaa vastauksia tulevaisuudessa.