Saako turistiviisumilla tehdä töitä?

Turistiviisumi ja työskentely Suomessa: Selkeät rajat ja mahdolliset poikkeukset

Suomeen matkaavat turistit saapuvat usein maahan nauttimaan luonnosta, kulttuurista ja kaupungin sykkeestä. Moni pohtii kuitenkin myös mahdollisuutta ansaita rahaa matkansa aikana. Yksinkertainen vastaus kysymykseen “Saako turistiviisumilla tehdä töitä Suomessa?” on: ei yleensä. Turistiviisumin tarkoitus on matkailu, eikä työskentely. Viisumin ehtoihin kuuluu nimenomaan, että pääasiallinen tarkoitus vierailulle on lomailu tai muu turismiin liittyvä toiminta.

Vaikka turistiviisumi ei ole tarkoitettu työskentelyyn, on tilanne hieman mutkikkaampi kuin pelkkä yksinkertainen “ei”. On olemassa muutamia erityisiä tilanteita, joissa lyhytaikainen työskentely voi olla mahdollista, mutta nämä ovat poikkeuksia, eivät sääntö. Yksittäinen työkeikka turistiviisumin voimassaolon aikana ei välttämättä ole kielletty, mutta se on aina harkinnanvarainen ja riski liittyy siihen, että viranomaiset voivat kieltää maahantulon tulevaisuudessa, jos toimintaa pidetään viisumin ehtojen vastaisena.

Mikä on sallittua ja mikä ei?

• Kieltämättä sallittua: Palkaton harjoittelu, vapaaehtoistyö ja lyhytkestoiset työkeikat, joista ei makseta palkkaa, ovat yleensä hyväksyttäviä, jos ne ovat lyhytaikaisia ja eivät ole pääasiallinen syy Suomeen tulolle. On kuitenkin tärkeää muistaa, että myös näissä tilanteissa on tärkeää olla rehellinen maahantuloviranomaisille viisumin hakemisvaiheessa.

• Ehdottomasti kiellettyä: Palkallinen työskentely yli 90 päivän ajan turistikseen tarkoitetulla viisumilla on laitonta. Tällainen toiminta voi johtaa sakkoihin ja jopa maasta karkottamiseen. Pitkäaikaista työskentelyä varten tarvitaan aina oleskelulupa, joka haetaan erikseen Maahanmuuttovirastolta (Migri).

Mitkä seikat vaikuttavat arviointiin?

Viranomaiset arvioivat tapauskohtaisesti, onko kyseessä sallittu lyhytaikainen työ tai laiton työskentely. Seuraavat seikat vaikuttavat arviointiin:

• Työn kesto: Lyhytkestoinen työkeikka on todennäköisemmin hyväksyttävä kuin pitkäaikainen työsuhde.
• Palkka: Palkaton työ on todennäköisemmin hyväksyttävä kuin palkallinen työ.
• Työn luonne: Vapaaehtoistyö on todennäköisemmin hyväksyttävä kuin palkallinen työ.
• Viisumin tarkoitus: Jos työskentely on pääasiallinen syy matkalle, viisumia ei myönnetä tai sitä voidaan pitää virheellisenä.

Yhteenveto:

Turistiviisumilla ei voi työskennellä pysyvästi Suomessa. Lyhytkestoinen, palkaton työ voi olla mahdollisesti hyväksyttävää, mutta se on aina riski ja vaatii tarkkaa harkintaa. Pitkäaikaiseen työskentelyyn tarvitaan aina oleskelulupa. On aina parasta olla rehellinen viranomaisille ja varmistaa oleskelun laillisuus ennen Suomeen saapumista. Lisätietoja löydät Maahanmuuttoviraston (Migri) verkkosivuilta.