Paljonko aattolisä on?

Paljonko aattolisä on pääsiäisenä?

Pääsiäinen tuo mukanaan useita pyhäpäiviä, jolloin kauppojen aukioloajat ja työntekijöiden palkat poikkeavat normaalista. Vaikka jouluaatto ja uudenvuodenaatto ovat ehkä tutumpia aattolisien kontekstissa, myös pääsiäisenä maksetaan korotettua palkkaa työskennellessä. Tarkastellaanpa pääsiäisen aattolisien tilannetta tarkemmin.

Tärkeä huomio on, että pääsiäisenä ei makseta varsinaista “aattolisää” samassa mielessä kuin esimerkiksi joulu- tai uudenvuodenaattona. Pääsiäisen pyhäpäivinä maksetaan kuitenkin korotettua palkkaa, joka toimii käytännössä samalla tavalla kuin aattolisä.

Kiirastorstai: Kiirastorstai ei ole virallinen pyhäpäivä, mutta mikäli työskennellään klo 18–24 välisenä aikana, maksetaan lauantailisä. Tämä koskee tilanteita, joissa myymälä on auki kyseisenä aikana ja työntekijä tekee myyntityötä. On tärkeää huomata, että tämä koskee nimenomaan myyjiä. Muiden ammattiryhmien osalta kiirastorstain lisät määräytyvät työehtosopimuksen mukaan.

Pitkäperjantai, pääsiäissunnuntai ja toinen pääsiäispäivä (maanantai): Näinä varsinaisina pääsiäisen pyhäpäivinä myyjille maksetaan 100% palkankorotus tehdystä työstä. Eli käytännössä palkka tuplaantuu. Tämä korotettu palkka korvaa aattolisän ja on huomattavasti korkeampi kuin lauantailisä.

Yhteenveto:

• Kiirastorstai (klo 18–24): Lauantailisä myyjille, jos myymälä on auki.
• Pitkäperjantai, pääsiäissunnuntai ja toinen pääsiäispäivä: 100% palkankorotus myyjille.

Muiden ammattiryhmien kuin myyjien osalta pääsiäisen palkankorotukset on tarkistettava alan työehtosopimuksesta. Lisäksi on hyvä muistaa, että yksittäisen työnantajan käytännöt voivat poiketa työehtosopimuksesta, jos ne ovat työntekijän kannalta edullisempia.