Mikä on hyvä syy vaihtaa työpaikkaa?

Hyvä syy vaihtaa työpaikkaa: Enemmän kuin pelkkä palkankorotus

Työpaikan vaihtaminen on iso päätös, eikä sitä pidä tehdä heppoisin perustein. Silti, useille meistä tulee jossain elämänvaiheessa eteen hetki, jolloin työpaikan vaihtaminen on järkevin ratkaisu. Mutta mikä sitten on hyvä syy vaihtaa työpaikkaa? Vastaus ei löydy pelkästään palkkakuitin numeroista, vaan se on monimutkaisempi ja henkilökohtainen yhtälö.

Toki parempi palkka on usein houkutteleva tekijä, mutta se ei yksinään takaa työtyytyväisyyttä. Kenties tärkeämpää on pohtia, tarjoaako uusi työpaikka aidosti parempia kehittymismahdollisuuksia. Puhummeko esimerkiksi uusista vastuualueista, koulutuksista tai mahdollisuudesta syventää osaamista juuri sillä osa-alueella, joka sinua kiinnostaa? Uudessa työssä voi avautua ovia urapolulle, jota nykyisessä työssäsi ei yksinkertaisesti ole tarjolla.

Työympäristöllä on myös valtava merkitys hyvinvointiimme. Myrkyllinen työilmapiiri, huono johtaminen tai jatkuva stressi voivat kuluttaa voimavaroja ja vaikuttaa negatiivisesti sekä työ- että yksityiselämään. Uusi työpaikka voi tarjota positiivisemman ja kannustavamman ilmapiirin, jossa viihdyt paremmin ja voit keskittyä työhösi tehokkaammin. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi joustavampia työaikoja, etätyömahdollisuutta tai parempaa työyhteisöä.

Elämä on jatkuvassa muutoksessa, ja nämä muutokset vaikuttavat väistämättä myös työelämään. Perheenlisäys, muuttuneet perhetilanteet tai vaikkapa opiskelun aloittaminen voivat vaatia työpaikan vaihtamista, jotta työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen onnistuu. Tällöin ei ole kyse työpaikan “vaihtamisesta” negatiivisessa mielessä, vaan ennemminkin työpaikan löytämisestä, joka sopii paremmin nykyiseen elämäntilanteeseen.

Kaiken ydin on löytää työ, joka tarjoaa työtyytyväisyyttä. Tämä tarkoittaa työtä, joka antaa sinulle jotain merkityksellistä, haastaa sopivasti ja vastaa arvoihisi. Työtyytyväisyys heijastuu positiivisesti kaikille elämän osa-alueille.

Kun olet päättänyt vaihtaa työpaikkaa, muista rehellisyys ja selkeys työhaastattelussa. Kerro avoimesti ja rehellisesti syyt, jotka ovat ajuttaneet sinua hakemaan uutta työpaikkaa. Älä mollaa edellistä työnantajaasi, vaan keskity kertomaan, mitä uutta työpaikkaa etsit ja miksi juuri kyseinen yritys ja tehtävä kiinnostavat sinua. Hyvin perustellut syyt ja aito kiinnostus uutta työtä kohtaan tekevät vaikutuksen.