Jabatan apa saja yang ada di rumah sakit?

Jalinan Hayat: Memahami Pelbagai Jabatan di Sebuah Hospital

Hospital, lebih daripada sekadar bangunan konkrit, adalah sebuah ekosistem kompleks yang menghimpunkan pelbagai kepakaran dan dedikasi untuk menyelamatkan nyawa dan memulihkan kesihatan. Di sebalik pintu-pintu bilik rawatan dan bunyi bising peralatan perubatan, tersembunyi satu jaringan jabatan yang saling bergantung, bekerja seiringan untuk memberikan perkhidmatan penjagaan kesihatan yang holistik. Memahami struktur organisasi hospital adalah penting untuk menghargai usaha gigih yang dilakukan di setiap peringkat.

Tidak semata-mata terdiri daripada doktor dan jururawat, sesebuah hospital beroperasi dengan jayanya berkat sumbangan pelbagai jabatan, yang boleh dikategorikan secara luas kepada beberapa kumpulan utama:

1. Jabatan Perubatan & Pakar Perunding: Ini merupakan tulang belakang sesebuah hospital. Ia merangkumi pelbagai spesialisasi perubatan, contohnya:

• Perubatan Dalaman: Mengendalikan penyakit-penyakit yang menjejaskan organ dalaman.
• Pembedahan: Menjalankan prosedur pembedahan daripada yang kecil hinggalah kepada pembedahan besar dan kompleks.
• Kardiovaskular: Menangani masalah jantung dan salur darah.
• Onkologi: Menguruskan pesakit kanser.
• Neurologi: Mempelajari dan merawat penyakit saraf.
• Psikiatri: Menangani kesihatan mental pesakit.
• Dan banyak lagi spesialisasi lain seperti Pediatrik (kanak-kanak), Obstetrik & Ginekologi (wanita), Ortopedik (tulang), dan sebagainya.

2. Jabatan Kejururawatan: Jururawat merupakan tenaga kerja hadapan yang memainkan peranan penting dalam penjagaan pesakit. Jabatan ini terdiri daripada pelbagai peringkat jururawat, termasuk jururawat berdaftar, jururawat pelatih, dan penolong jururawat, masing-masing dengan tanggungjawab dan bidang kepakaran tersendiri. Mereka terlibat dalam pemantauan pesakit, pentadbiran ubat, dan penyampaian penjagaan menyeluruh.

3. Jabatan Sokongan Perubatan: Ini merupakan jabatan-jabatan yang penting namun seringkali tidak dilihat secara langsung oleh pesakit. Ia termasuk:

• Jabatan Radiologi: Mengendalikan pengimejan perubatan seperti X-ray, CT scan, dan MRI.
• Jabatan Makmal Perubatan: Melakukan ujian makmal seperti ujian darah dan analisis tisu.
• Jabatan Fisioterapi: Membantu pesakit pulih daripada kecederaan dan penyakit melalui terapi fizikal.
• Jabatan Farmaseutikal: Menguruskan dan mengedarkan ubat-ubatan.
• Jabatan Patologi: Menganalisis tisu dan cecair badan untuk tujuan diagnosis penyakit.

4. Jabatan Pentadbiran dan Kewangan: Aspek pengurusan dan kewangan hospital juga amat penting untuk memastikan operasi yang lancar. Jabatan ini mengendalikan hal ehwal pentadbiran, perolehan, sumber manusia, dan kewangan hospital.

5. Jawatankuasa dan Pemeriksaan Dalaman: Untuk memastikan kualiti dan akauntabiliti, hospital mempunyai pelbagai jawatankuasa dan mekanisme pemeriksaan dalaman. Ini termasuk jawatankuasa etika, jawatankuasa keselamatan pesakit, dan unit jaminan kualiti.

6. Ketua dan Pengurusan Tertinggi: Di puncak struktur organisasi adalah Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) atau Pengarah hospital yang bertanggungjawab ke atas keseluruhan operasi dan strategi hospital. Mereka dipandu oleh pasukan pengurusan kanan yang terdiri daripada pakar perubatan, pengurus, dan pentadbir.

Kesimpulannya, sebuah hospital merupakan sebuah organisasi yang kompleks dan dinamik. Setiap jabatan memainkan peranan penting dalam memastikan penyampaian penjagaan kesihatan yang berkesan dan berkualiti tinggi. Pemahaman yang lebih mendalam tentang struktur organisasi hospital membantu kita menghargai kerja keras dan dedikasi setiap individu yang berjuang untuk kesihatan dan kesejahteraan kita.