Apa saja 4 fungsi manajemen?
Empat fungsi utama pengurusan merangkumi perancangan strategik, pengagihan tugas dan sumber, pelaksanaan cekap arahan, serta pemantauan dan penambahbaikan berterusan bagi mencapai objektif ditetapkan. Proses ini saling berkait dan membentuk satu kitaran untuk kejayaan sesebuah organisasi.
Apa itu Empat Fungsi Utama Pengurusan?
Pengurusan merupakan proses penting dalam mengendalikan organisasi dan mencapai matlamat yang ditetapkan. Terdapat empat fungsi utama pengurusan yang saling berkait dan membentuk kitaran kejayaan. Fungsi-fungsi ini adalah:
- Perancangan Strategik
Perancangan strategik melibatkan penetapan matlamat organisasi, mengenalpasti objektif, dan merancang langkah-langkah untuk mencapainya. Ia adalah asas bagi semua fungsi pengurusan yang lain dan menyediakan hala tuju serta fokus yang jelas bagi organisasi.
- Pengagihan Tugas dan Sumber
Setelah matlamat dan objektif ditetapkan, fungsi pengurusan seterusnya adalah mengagihkan tugas dan sumber dengan cekap. Pengurus perlu mengenal pasti tugas yang perlu dilaksanakan, sumber yang diperlukan, dan individu yang bertanggung jawab untuk melaksanakan setiap tugas.
- Pelaksanaan Cekap Arahan
Setelah tugas dan sumber diagihkan, pengurus perlu memastikan bahawa arahan yang diberikan dilaksanakan secara cekap. Mereka perlu mengkomunikasikan arahan dengan jelas, memantau kemajuan, dan memberikan sokongan serta bimbingan kepada individu yang melaksanakan tugas.
- Pemantauan dan Penambahbaikan Berterusan
Fungsi terakhir pengurusan adalah pemantauan dan penambahbaikan berterusan. Pengurus perlu memantau kemajuan organisasi, mengenal pasti bidang yang perlu diperbaiki, dan melaksanakan perubahan yang diperlukan untuk meningkatkan prestasi. Penambahbaikan berterusan memastikan bahawa organisasi kekal relevan, berdaya saing, dan berjaya dalam persekitaran perniagaan yang sentiasa berubah.
Empat fungsi pengurusan ini saling berkaitan dan membentuk kitaran yang berterusan. Perancangan strategik menyediakan hala tuju, pengagihan tugas dan sumber menyediakan struktur, pelaksanaan cekap arahan memastikan kemajuan, dan pemantauan dan penambahbaikan berterusan mendorong kejayaan berterusan. Dengan melaksanakan fungsi-fungsi ini dengan cekap, organisasi dapat mencapai matlamat yang ditetapkan dan berjaya dalam persekitaran perniagaan yang kompetitif.
#Kawalan#Pengorganisasian#Pengurusan#PerancanganMaklum Balas Jawapan:
Terima kasih atas maklum balas anda! Pendapat anda sangat penting untuk membantu kami memperbaiki jawapan di masa hadapan.