Apa saja skill yang ditulis di CV?

Lebih Daripada Senarai: Mencipta Bahagian Kemahiran dalam CV yang Menarik

CV anda bukan sekadar senarai tugas dan pengalaman. Ia adalah dokumen pemasaran diri yang perlu menarik perhatian majikan dan memaparkan anda sebagai calon terbaik. Bahagian kemahiran, khususnya, memainkan peranan penting dalam menjayakan usaha ini. Jangan hanya senaraikan kemahiran secara rambang; sebaliknya, bina bahagian ini dengan strategi untuk menonjolkan kehebatan anda.

Apa yang patut disertakan dalam bahagian kemahiran CV anda bergantung sepenuhnya kepada pekerjaan yang disasarkan. Namun, beberapa kategori kemahiran penting yang selalunya diperlukan termasuk:

1. Kemahiran Teknologi Maklumat (IT):

Jangan sekadar tulis “Mahir komputer.” Sebaliknya, nyatakan program dan perisian yang anda kuasai dengan tepat. Contohnya:

• Microsoft Office Suite: Mahir dalam Microsoft Word, Excel (termasuk fungsi lanjutan seperti Pivot Tables dan VLOOKUP), PowerPoint, dan Outlook.
• Perisian Rekaan Grafik: Proficient in Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
• Pengaturcaraan: Pengalaman dalam Python, Java, atau C++. Tentukan tahap kemahiran anda (mula, pertengahan, mahir).
• Sistem Pengurusan Pangkalan Data (DBMS): Kemahiran dalam MySQL, SQL Server, atau Oracle.
• Perisian Perakaunan: Kepakaran dalam SAP, MYOB, atau QuickBooks.

Sentiasa padankan kemahiran IT anda dengan keperluan pekerjaan yang dipohon. Jika iklan pekerjaan menyebut tentang keperluan khusus dalam sesuatu perisian, pastikan anda menyertakannya.

2. Kemahiran Profesional Spesifik:

Ini merangkumi kemahiran lembut (soft skills) dan kemahiran keras (hard skills) yang relevan dengan industri dan pekerjaan sasaran. Contohnya:

• Kemahiran Pengurusan Projek: Pengalaman dalam perancangan projek, pengurusan masa, pengurusan pasukan, dan pemantauan kemajuan projek.
• Kemahiran Komunikasi: Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang, termasuk kebolehan menyampaikan maklumat secara efektif dan berkesan.
• Kemahiran Penyelesaian Masalah: Keupayaan menganalisis masalah, mencadangkan penyelesaian kreatif, dan melaksanakan tindakan yang perlu.
• Kemahiran Kerja Berpasukan: Kebolehan bekerjasama dengan berkesan dalam pasukan untuk mencapai matlamat bersama.
• Kemahiran Kepimpinan: Kebolehan memimpin dan memotivasikan pasukan untuk mencapai kejayaan.
• Kemahiran Perundingan (Negotiation): Kebolehan berunding dan mencapai persetujuan yang saling menguntungkan.

3. Kebolehan Teknikal:

Bergantung kepada bidang pekerjaan, ini mungkin termasuk:

• Kemahiran mesin tertentu (untuk juruteknik)
• Kemahiran pembinaan (untuk arkitek)
• Kemahiran perakaunan (untuk akauntan)
• Kemahiran pemasaran digital (untuk pakar pemasaran)

4. Kemahiran Bahasa:

Tunjukkan kemahiran bahasa anda dengan tahap kefasihan, contohnya:

• Bahasa Melayu: Tulisan dan pertuturan fasih
• Bahasa Inggeris: Tulisan dan pertuturan lancar (TOEFL/IELTS skor – jika ada)

5. Sijil dan Latihan:

Senaraikan sebarang sijil profesional, latihan, kursus, atau bengkel yang berkaitan dengan pekerjaan sasaran. Ini menunjukkan komitmen anda kepada pembelajaran berterusan dan peningkatan diri.

Petua Tambahan:

• Kuantifikasi Kemahiran: Gunakan angka dan data untuk mengukuhkan kemahiran anda. Contohnya, “Meningkatkan jualan sebanyak 20% dalam tempoh 6 bulan.”
• Gunakan Kata Kunci: Teliti iklan pekerjaan dan gunakan kata kunci yang relevan dalam bahagian kemahiran anda.
• Susun Secara Logik: Susun kemahiran mengikut keutamaan dan relevan dengan pekerjaan yang dipohon.
• Semak dan Betulkan: Pastikan tiada kesalahan ejaan dan tatabahasa.

Dengan mengikuti petua ini, anda dapat mencipta bahagian kemahiran dalam CV yang bukan sahaja menarik perhatian, malah mampu memikat majikan dan meningkatkan peluang anda untuk dipanggil temuduga. Ingat, CV anda adalah pintu masuk ke peluang kerjaya impian anda. Jadi, pastikan ia mencerminkan kebolehan dan kekuatan anda dengan berkesan.