Apa skill yang bisa ditulis di CV?

Lebih Daripada Sekadar Senarai: Mencipta Bahagian Kemahiran CV yang Menarik

CV anda bukan sekadar dokumen yang menyenaraikan pengalaman bekerja. Ia adalah alat pemasaran diri, dan bahagian kemahiran adalah senjata rahsianya. Bahagian ini perlu mencerminkan kebolehan anda dengan tepat dan menarik perhatian perekrut. Jangan hanya senaraikan kemahiran secara rawak; sebaliknya, susun ia dengan strategik agar menonjolkan nilai anda untuk jawatan yang dipohon.

Berikut beberapa kategori kemahiran yang boleh anda masukkan dalam CV, beserta panduan untuk menonjolkannya:

1. Kemahiran Asas yang Sentiasa Diperlukan:

• Komunikasi (Lisannya dan Bertulis): Jangan sekadar tulis “kemahiran komunikasi yang baik”. Berikan contoh konkrit. Contohnya: “Berjaya menyampaikan pembentangan kepada 100 peserta dengan maklum balas positif”, atau “Mempunyai rekod prestasi cemerlang dalam penulisan laporan dan proposal.”
• Penyelesaian Masalah: Huraikan bagaimana anda menangani masalah di tempat kerja sebelum ini. Gunakan kaedah STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menerangkan proses penyelesaian masalah anda.
• Pengurusan Masa: Berikan contoh bagaimana anda menguruskan masa dan tugasan dengan berkesan, seperti “Berjaya menguruskan pelbagai projek serentak dengan mematuhi tarikh akhir.”
• Kerja Berpasukan: Sediakan contoh situasi di mana anda berjaya bekerjasama dalam satu pasukan untuk mencapai matlamat bersama.
• Kemahiran Kepimpinan: Jika berkaitan, huraikan pengalaman kepimpinan anda. Contohnya: “Memimpin pasukan projek untuk mencapai peningkatan sebanyak 20% dalam produktiviti.”

2. Kemahiran Teknikal dan Digital:

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook): Tentukan aras kemahiran anda (asas, pertengahan, mahir). Jika anda mahir dalam fungsi-fungsi tertentu seperti VLOOKUP dalam Excel atau penggunaan makro, sertakan maklumat tersebut.
• Penggunaan Media Sosial: Spesifikkan platform media sosial yang anda mahir gunakan dan bagaimana anda menggunakannya (pengurusan akaun, pemasaran, analisis).
• Analisis Data (jika berkaitan): Senaraikan perisian analisis data yang anda mahir gunakan (seperti SPSS, R, Python) dan jenis analisis yang anda mampu lakukan.
• Pemasaran Digital (jika berkaitan): Sertakan kemahiran dalam SEO, SEM, pengurusan media sosial, email marketing dan lain-lain.
• Reka Bentuk Grafik (jika berkaitan): Senaraikan perisian yang anda mahir gunakan (seperti Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign) dan jenis reka bentuk yang anda boleh hasilkan.
• Kemahiran Teknikal Lain: Bergantung kepada jawatan yang dipohon, sertakan kemahiran teknikal lain seperti pengaturcaraan, penyelenggaraan komputer, atau kemahiran dalam bidang tertentu.

3. Kemahiran Tambahan yang Memberi Kelebihan:

• Bahasa Asing: Tentukan aras kemahiran anda dalam setiap bahasa asing.
• Kemahiran Perundingan: Jika anda sering berunding dengan pelanggan atau pihak lain, sertakan kemahiran ini.

Ingat! Penyesuaian adalah kunci. Senarai kemahiran anda perlu disesuaikan dengan keperluan setiap jawatan yang dipohon. Baca dengan teliti deskripsi jawatan dan serlahkan kemahiran yang paling relevan. Jangan masukkan kemahiran yang tidak berkaitan, kerana ia hanya akan menyuraikan fokus perekrut. Dengan pendekatan yang strategik dan teliti, bahagian kemahiran dalam CV anda akan menjadi aset berharga dalam usaha pencarian pekerjaan anda.