Apa contoh dari soft skill?

Menguasai Jiwa: Contoh-contoh Soft Skill Yang Menjadi Rebutan

Dunia pekerjaan hari ini semakin mencabar. Memiliki kelulusan akademik yang cemerlang dan kemahiran teknikal yang mantap tidak lagi menjamin kejayaan. Majikan kini semakin mencari calon pekerja yang bukan sahaja berpengetahuan tetapi juga memiliki soft skill atau kemahiran insaniah yang tinggi.

Jadi, apakah sebenarnya soft skill ini?

Soft skill merangkumi ciri-ciri personaliti, sifat dan atribut yang membentuk cara kita berinteraksi dengan orang lain dan menguruskan emosi diri. Ia adalah kemahiran yang sukar diukur tetapi memberi impak yang besar dalam persekitaran pekerjaan.

Berikut adalah contoh-contoh soft skill yang penting dan menjadi rebutan majikan:

1. Komunikasi:

• Mendengar dengan teliti: Memberi tumpuan penuh kepada apa yang diperkatakan, memahami perspektif orang lain dan bertanya soalan yang relevan.
• Berkomunikasi dengan jelas dan berkesan: Menyampaikan idea dengan ringkas dan mudah difahami, baik secara lisan mahupun bertulis.
• Memberi maklum balas yang membina: Menyuarakan pendapat dan cadangan dengan cara yang profesional dan menghormati.

2. Kerjasama:

• Bekerja secara berpasukan: Bersikap kolaboratif, berkongsi idea dan menyumbang kepada matlamat bersama.
• Menyelesaikan konflik: Menangani perbezaan pendapat dengan matang dan mencari penyelesaian yang menguntungkan semua pihak.
• Menghormati kepelbagaian: Menerima dan menghargai pandangan, budaya dan latar belakang yang berbeza.

3. Kepimpinan:

• Memotivasi diri dan orang lain: Memiliki inisiatif, semangat dan dedikasi yang tinggi serta mampu memberi inspirasi kepada orang lain.
• Membuat keputusan: Menganalisis situasi, mempertimbangkan risiko dan membuat pilihan yang terbaik.
• Menangani perubahan: Bersikap fleksibel dan mudah menyesuaikan diri dengan perubahan persekitaran dan cabaran baru.

4. Kebolehan Menyesuaikan Diri:

• Pembelajaran Sepanjang Hayat: Sentiasa ingin belajar, menambahbaik kemahiran dan mengikuti perkembangan terkini.
• Kreativiti dan Penyelesaian Masalah: Berfikir di luar kotak, menjana idea baru dan mencari penyelesaian yang inovatif.
• Pengurusan Masa dan Tekanan: Mempunyai disiplin diri, mengutamakan tugas dan bekerja dengan cekap walaupun di bawah tekanan.

Penguasaan soft skill adalah pelaburan jangka panjang yang akan membantu anda mencapai kejayaan dalam kerjaya dan kehidupan peribadi. Mulakan dengan mengenal pasti kekuatan dan kelemahan anda, kemudian cari peluang untuk mempraktikkan dan meningkatkan kemahiran-kemahiran ini.