Jelaskan apa itu produktivitas kerja.?
Produktiviti kerja ialah petunjuk penting bagi kecekapan organisasi dalam menggunakan sumber manusia untuk mencapai matlamat. Ia mengukur betapa berkesannya sesuatu kerja dilaksanakan. Pengiraan produktiviti dibuat dengan membahagikan hasil kerja (output) dengan sumber yang digunakan (input). Produktiviti yang tinggi menunjukkan penggunaan sumber yang optimum.
Apakah Produktiviti Kerja?
Produktiviti kerja merupakan penunjuk utama bagi kecekapan sesebuah organisasi dalam menggunakan sumber tenaga kerja untuk mencapai objektifnya. Ia mengukur keberkesanan sesuatu kerja yang dijalankan. Pengiraan produktiviti dilakukan dengan membahagi hasil kerja (output) dengan sumber yang digunakan (input). Produktiviti yang tinggi menandakan penggunaan sumber yang optimum.
Dengan kata lain, produktiviti kerja ialah ukuran bagaimana pekerja menggunakan waktu dan sumber daya mereka untuk menghasilkan barang atau jasa. Produktivitas kerja yang tinggi berarti bahwa pekerja dapat menghasilkan lebih banyak barang atau jasa dengan sumber daya yang sama, atau menghasilkan barang atau jasa yang sama dengan sumber daya yang lebih sedikit.
Terdapat pelbagai faktor yang boleh mempengaruhi produktiviti kerja, antaranya:
- Sumber daya: Ini termasuk peralatan, bahan, dan ruang kerja yang tersedia untuk pekerja.
- Proses kerja: Ini meliputi cara kerja yang dilakukan, termasuk aliran kerja, prosedur, dan sistem.
- Kemahiran dan motivasi pekerja: Ini berkaitan dengan pengetahuan, kemahiran, dan motivasi pekerja untuk melakukan pekerjaan mereka.
- Budaya organisasi: Ini merujuk kepada nilai, sikap, dan norma organisasi yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja.
Meningkatkan produktivitas kerja merupakan objektif penting bagi banyak organisasi. Ini karena produktivitas kerja yang tinggi dapat mengarah pada sejumlah manfaat, seperti:
- Peningkatan keuntungan
- Kos yang lebih rendah
- Peningkatan kualitas barang atau jasa
- Peningkatan kepuasan pelanggan
- Peningkatan moral karyawan
Terdapat sejumlah strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan produktivitas kerja, seperti:
- Berinvestasi pada sumber daya dan teknologi
- Mengoptimalkan proses kerja
- Melatih dan memotivasi pekerja
- Menciptakan budaya kerja yang positif
- Mengukur dan memantau produktivitas kerja
Dengan menerapkan strategi ini, organisasi dapat meningkatkan produktivitas kerja mereka dan mencapai objektif bisnis mereka secara lebih efektif.
#Hasil Kerja#Kecekapan Kerja#Produktiviti KerjaMaklum Balas Jawapan:
Terima kasih atas maklum balas anda! Pendapat anda sangat penting untuk membantu kami memperbaiki jawapan di masa hadapan.