Level skill apa saja?

Tahap Kemahiran

Model Dreyfus merupakan model yang diperkenalkan oleh Stuart Dreyfus dan Hubert Dreyfus pada tahun 1980. Model ini menggariskan lima tahap kemahiran dalam kepakaran. Kelima-lima tahap tersebut adalah:

1. Pemula yang Mengikuti Teknik Secara Tegar

Pada tahap ini, individu mengikuti peraturan dan prosedur secara ketat. Mereka belum memahami prinsip-prinsip yang mendasari tugas yang mereka lakukan dan bergantung pada arahan eksplisit.

2. Mampu: Melakukan Tugas dengan Cekap

Individu pada tahap ini telah menguasai keterampilan dasar dan dapat melakukan tugas dengan kompeten. Mereka dapat mengenali pola dan menggeneralisasi dari pengalaman sebelumnya.

3. Cakap: Menangani Situasi Kompleks

Individu pada tahap ini memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang tugas mereka dan dapat menangani situasi yang kompleks. Mereka dapat membuat keputusan yang tepat waktu dan menyesuaikan tindakan mereka sesuai kebutuhan.

4. Ahli: Berpikir Strategis

Individu pada tahap ini memiliki pemahaman yang komprehensif tentang bidang keahlian mereka. Mereka dapat berpikir secara strategis, mengantisipasi masalah, dan mengembangkan solusi inovatif.

5. Pakar: Menciptakan Inovasi dan Solusi Unik

Individu pada tahap ini adalah pakar yang diakui dalam bidangnya. Mereka memiliki intuisi yang mendalam dan kemampuan untuk menciptakan solusi yang unik dan inovatif. Mereka juga dapat membimbing dan melatih individu lain dalam bidang keahlian mereka.

Setiap tahap dalam Model Dreyfus mewakili peningkatan penguasaan dan kepakaran. Individu dapat maju melalui tahap-tahap ini melalui latihan, pengalaman, dan refleksi. Model ini telah digunakan dalam berbagai bidang, termasuk pendidikan, pelatihan, dan pengembangan organisasi.