Apa yang mendorong pertumbuhan produktivitas?

Pemangkin Produktiviti: Memacu Pertumbuhan Ekonomi

Produktiviti sering disebut sebagai kunci utama pertumbuhan ekonomi sesebuah negara. Ia merujuk kepada keupayaan menghasilkan output yang lebih tinggi dengan input yang sama atau kurang. Namun, apakah sebenarnya yang mendorong peningkatan produktiviti ini? Beberapa faktor penting saling berkait dan memainkan peranan signifikan dalam memacu pertumbuhan produktiviti.

Kualiti modal insan merupakan tunjang utama. Tenaga kerja yang berkemahiran tinggi, dilengkapi dengan pengetahuan terkini dan bermotivasi tinggi mampu menghasilkan output berkualiti tinggi dengan lebih efisien. Pelaburan dalam pendidikan dan latihan, termasuk program pembangunan kemahiran sepanjang hayat (lifelong learning), adalah penting untuk meningkatkan keupayaan dan daya saing tenaga kerja. Tumpuan juga perlu diberikan kepada pembangunan bakat dan kepimpinan, bagi mewujudkan tenaga kerja yang berdaya tahan dan inovatif.

Selain itu, infrastruktur moden dan efisien berperanan penting dalam menyokong aktiviti ekonomi. Sistem pengangkutan yang bersepadu dan cekap, bekalan elektrik yang stabil dan berpatutan, serta akses internet berkelajuan tinggi merupakan prasyarat untuk meningkatkan produktiviti. Infrastruktur digital yang mantap pula membolehkan perniagaan beroperasi dengan lebih lancar dan berdaya saing di peringkat global.

Teknologi dan inovasi merupakan pemangkin utama pertumbuhan produktiviti. Automasi proses, penggunaan kecerdasan buatan (AI), dan teknologi digital lain dapat meningkatkan kecekapan operasi, mengurangkan kos, dan mencipta peluang baharu. Galakan terhadap penyelidikan dan pembangunan (R&D), serta penerapan teknologi terkini dalam pelbagai sektor, adalah penting untuk memacu inovasi dan meningkatkan produktiviti.

Persekitaran perniagaan yang kondusif turut memainkan peranan penting. Dasar kerajaan yang mesra pelaburan, peraturan yang telus dan efisien, serta persaingan yang sihat dapat merangsang pertumbuhan sektor swasta dan meningkatkan produktiviti. Kerjasama erat antara kerajaan, sektor swasta, dan institusi akademik dapat mewujudkan ekosistem yang menyokong inovasi dan pertumbuhan produktiviti.

Akhir sekali, budaya kerja yang positif dan produktif juga penting. Etika kerja yang kukuh, semangat kerjasama, dan komitmen terhadap kecemerlangan dapat meningkatkan motivasi dan produktiviti pekerja. Pelaksanaan amalan kerja terbaik dan penekanan kepada keseimbangan kerja-hidup (work-life balance) juga dapat menyumbang kepada peningkatan produktiviti secara keseluruhan.

Kesimpulannya, pertumbuhan produktiviti didorong oleh gabungan pelbagai faktor yang saling berkait. Pelaburan dalam modal insan, infrastruktur, teknologi, dan persekitaran perniagaan yang kondusif, serta pemupukan budaya kerja yang positif, adalah kunci untuk mencapai pertumbuhan produktiviti yang mampan dan inklusif, seterusnya memacu pertumbuhan ekonomi negara.