Apakah dengan adanya IoT dapat mengurangi peran dari sumber daya manusia?

IoT: Mengurangkan Beban atau Memperkasa Manusia?

Internet of Things (IoT) bukanlah satu fenomena baharu. Konsep peranti pintar yang saling terhubung melalui internet telah lama wujud, tetapi kemajuan teknologi terkini telah merealisasikan potensi sebenar IoT. Walaupun ramai yang membicarakan tentang keupayaan IoT untuk mengurangkan peranan sumber daya manusia, realitinya adalah lebih kompleks.

Ya, IoT sememangnya mampu mengurangkan beban manusia dalam pelbagai sektor. Automasi tugasan rutin dan mudah melalui sensor pintar, analisis data masa nyata, dan algoritma canggih membolehkan organisasi beroperasi dengan lebih cekap dan kurang bergantung kepada tenaga kerja manual. Contohnya, di kilang-kilang pintar, robot dan sistem automasi yang digerakkan oleh IoT boleh mengendalikan tugas-tugas berulang seperti pemasangan dan pembungkusan, membebaskan pekerja manusia untuk memberi tumpuan kepada tugas-tugas yang memerlukan kemahiran kognitif dan kreativiti yang lebih tinggi.

Namun, penting untuk diingat bahawa IoT bukanlah pengganti kepada manusia, tetapi alat yang memperkasa manusia. Kehadiran IoT sebenarnya membuka peluang-peluang baru untuk sumber daya manusia mengembangkan kemahiran dan pengetahuan mereka dalam bidang yang lebih strategik. Pekerja boleh memberi tumpuan kepada tugas-tugas yang memerlukan pemikiran kritis, penyelesaian masalah yang kompleks, inovasi, dan interaksi manusia yang lebih mendalam.

Malah, pembangunan, pelaksanaan, dan penyelenggaraan sistem IoT itu sendiri memerlukan kepakaran manusia. Jurutera, pereka, penganalisis data, dan pakar keselamatan siber adalah antara profesional yang penting dalam memastikan kelancaran operasi ekosistem IoT.

Lebih penting lagi, IoT memerlukan sentuhan manusia untuk menterjemahkan data mentah kepada wawasan yang bermakna. Keupayaan manusia untuk berfikir secara strategik, membuat pertimbangan berdasarkan konteks, dan memahami nuansa emosi adalah sesuatu yang tidak dapat digantikan oleh mesin.

Justeru, IoT bukanlah tentang mengurangkan peranan manusia, tetapi mengoptimumkan potensi manusia. Dengan memanfaatkan keupayaan IoT, organisasi boleh mencipta tenaga kerja yang lebih berkemahiran tinggi, produktif, dan inovatif, seterusnya memacu pertumbuhan ekonomi dan kemajuan sosial.