Hard skills apa saja di CV?

Baiklah, berikut adalah artikel mengenai kemahiran teknikal (hard skills) dalam CV, ditulis dalam Bahasa Melayu dan cuba dielakkan pertindihan dengan kandungan sedia ada:

Menyerlahkan Diri dengan Kemahiran Teknikal yang Relevan dalam CV Anda

Dalam dunia pekerjaan yang semakin kompetitif, memiliki CV yang menarik dan menonjol adalah kunci untuk mendapatkan perhatian perekrut. Selain daripada pengalaman kerja dan pendidikan, bahagian kemahiran (skills) adalah ruang kritikal untuk mempamerkan kebolehan anda, terutamanya kemahiran teknikal atau hard skills. Kemahiran teknikal ini merujuk kepada kebolehan yang boleh diukur dan dipelajari, dan seringkali dikaitkan dengan penggunaan peralatan, perisian, atau proses tertentu.

Mengapa Kemahiran Teknikal Penting dalam CV?

Kemahiran teknikal menunjukkan kepada perekrut bahawa anda mempunyai kebolehan yang spesifik dan relevan untuk jawatan yang dipohon. Ia memberikan bukti konkrit bahawa anda mampu melaksanakan tugas-tugas tertentu dengan cekap dan berkesan. Perekrut sering mencari calon yang sudah memiliki kemahiran asas yang diperlukan, kerana ini dapat mengurangkan masa dan kos latihan.

Contoh Kemahiran Teknikal yang Bernilai:

Senarai kemahiran teknikal yang relevan adalah luas dan bergantung kepada industri dan jawatan yang anda mohon. Berikut adalah beberapa contoh popular:

• Penguasaan Perisian Microsoft Office: Walaupun dianggap asas, kemahiran ini tetap penting, terutamanya dalam penggunaan Word, Excel (dengan formula dan fungsi lanjutan), PowerPoint, dan Outlook. Nyatakan tahap penguasaan anda (contohnya, “Mahir dalam Excel: VLOOKUP, Pivot Tables, Macro”).

• Kemahiran Pengaturcaraan: Bagi jawatan berkaitan IT, kemahiran dalam bahasa pengaturcaraan seperti Python, Java, C++, JavaScript, dan lain-lain adalah sangat berharga. Senaraikan bahasa pengaturcaraan yang anda kuasai dan projek yang pernah anda kerjakan.

• Reka Bentuk Grafik: Kemahiran dalam perisian seperti Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, atau Canva adalah penting untuk jawatan berkaitan pemasaran, reka bentuk, dan komunikasi visual.

• Pengurusan Projek: Pengalaman menggunakan alat pengurusan projek seperti Asana, Trello, Jira, atau Microsoft Project menunjukkan kebolehan anda dalam merancang, melaksanakan, dan memantau projek.

• Analisis Data: Kemahiran dalam perisian analisis data seperti SQL, R, SPSS, atau Tableau adalah dicari dalam pelbagai industri, termasuk perniagaan, sains, dan teknologi.

• Pembangunan Laman Web: Kebolehan membangunkan dan menyelenggara laman web menggunakan HTML, CSS, JavaScript, dan sistem pengurusan kandungan (CMS) seperti WordPress atau Drupal adalah aset yang berharga.

• Pengurusan Media Sosial: Memahami strategi media sosial, platform analitik, dan pengiklanan digital adalah penting untuk jawatan pemasaran dan komunikasi.

• Kemahiran Kewangan: Kemahiran seperti perakaunan, analisis kewangan, belanjawan, dan penggunaan perisian perakaunan seperti SAP atau QuickBooks adalah penting untuk jawatan kewangan.

• Kemahiran Berbahasa Asing: Penguasaan bahasa asing merupakan nilai tambah, terutama sekali untuk bekerja dengan syarikat multinasional atau di negara asing.

Tips untuk Menyusun Bahagian Kemahiran Teknikal dalam CV:

• Relevansi adalah Kunci: Pilih hanya kemahiran yang relevan dengan jawatan yang anda mohon. Jangan masukkan semua kemahiran yang anda ada jika ia tidak berkaitan.
• Kuantifikasi: Cuba berikan contoh atau kuantifikasi kemahiran anda. Contohnya, “Meningkatkan trafik laman web sebanyak 20% melalui strategi SEO yang berkesan.”
• Tahap Penguasaan: Nyatakan tahap penguasaan anda untuk setiap kemahiran (contohnya, “Asas,” “Pertengahan,” “Mahir”).
• Kemaskini Secara Berkala: Dunia teknologi sentiasa berubah. Pastikan senarai kemahiran anda sentiasa dikemaskini dengan kemahiran baru yang anda pelajari.
• Pengesahan: Jika boleh, sertakan pensijilan atau kelayakan yang mengesahkan kemahiran anda.

Kesimpulan

Bahagian kemahiran teknikal dalam CV anda adalah peluang untuk mempamerkan kebolehan anda yang boleh diukur dan relevan dengan jawatan yang dipohon. Dengan memilih kemahiran yang tepat, memberikan contoh yang konkrit, dan memastikan senarai anda sentiasa dikemaskini, anda boleh meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan perhatian perekrut dan melangkah ke peringkat seterusnya dalam proses permohonan kerja. Ingatlah, CV yang baik adalah pintu masuk kepada kerjaya yang anda impikan.