Produktivitas kerja diukur dengan apa?

Bagaimana Produktiviti Kerja diukur?

Produktiviti kerja, dalam konteks perniagaan, adalah ukuran keupayaan untuk menghasilkan output yang maksimum daripada input yang minimum. Ia bukan sekadar jumlah kerja yang dihasilkan, tetapi lebih kepada kecekapan dan keberkesanan dalam penggunaan sumber. Bagaimana ia diukur? Ia bukan satu formula tunggal, tetapi melibatkan beberapa pendekatan yang saling melengkapi.

Dua aspek utama yang digunakan untuk mengukur produktiviti kerja ialah nilai tambah yang dihasilkan oleh aset tetap syarikat dan pengiraan berdasarkan jumlah output yang diperoleh daripada aset tersebut. Kedua-dua pendekatan ini penting untuk mendapatkan gambaran menyeluruh dan tepat tentang kecekapan operasi.

Nilai Tambah dari Aset Tetap:

Aspek pertama memberi tumpuan kepada aset-aset tetap syarikat, seperti bangunan, peralatan, dan teknologi. Nilai tambah merujuk kepada perbezaan antara kos input dan nilai output yang dihasilkan. Dengan mengukur nilai tambah daripada setiap aset tetap, kita boleh menilai sejauh mana aset tersebut digunakan secara berkesan untuk menghasilkan output. Contohnya, sebuah kilang yang menggunakan mesin canggih untuk menghasilkan produk kompleks mungkin akan menunjukkan nilai tambah yang lebih tinggi berbanding kilang yang menggunakan teknologi yang lebih kuno. Ini bukan sekadar melihat keuntungan semata-mata, tetapi juga efisiensi penggunaan aset dalam menghasilkan produk akhir. Faktor-faktor seperti penggunaan tenaga, masa operasi mesin dan kadar kecacatan turut dipertimbangkan untuk mendapatkan gambaran yang lebih menyeluruh.

Pengiraan Berdasarkan Jumlah Output:

Aspek kedua lebih tertumpu kepada kuantiti output yang dihasilkan. Pengiraan ini melibatkan perbandingan antara jumlah output yang dikeluarkan dengan jumlah sumber yang digunakan. Ini membolehkan kita menganalisis kecekapan dan keberkesanan proses pengeluaran. Contohnya, berapa banyak produk yang dapat dihasilkan oleh seorang pekerja dalam satu jam? Berapa banyak bahan mentah yang diperlukan untuk menghasilkan satu unit produk? Pengiraan sebegini dapat menunjukkan sama ada sumber sedang digunakan secara cekap atau ada potensi untuk penambahbaikan. Ini meliputi pengiraan seperti output per jam kerja, output per pekerja, atau output per unit bahan mentah.

Kesimpulan:

Pengukuran produktiviti kerja yang menyeluruh memerlukan penggunaan kedua-dua aspek ini. Pengiraan nilai tambah daripada aset tetap memberikan gambaran mengenai kecekapan penggunaan sumber, sementara pengiraan berdasarkan jumlah output menunjukkan kecekapan proses. Dengan menggunakan pendekatan bersepadu ini, syarikat dapat mengenal pasti kawasan-kawasan yang memerlukan penambahbaikan, meningkatkan kecekapan operasi, dan mencapai kejayaan jangka panjang. Lebih penting lagi, pendekatan ini perlu disesuaikan dengan jenis industri dan aktiviti perniagaan masing-masing untuk mendapatkan gambaran yang paling tepat.