Apa yang dimaksud dengan risiko kerja?

Bayang-Bayang di Tempat Kerja: Memahami Risiko Kerja

Kita menghabiskan sebahagian besar hidup kita di tempat kerja. Daripada kilang hinggalah ke pejabat, bilik darjah, atau malah di rumah sebagai pekerja bebas, kita terdedah kepada pelbagai kemungkinan kejadian yang tidak dijangka. Inilah yang kita kenali sebagai risiko kerja. Ia bukan sekadar kemungkinan jatuh daripada tangga atau terhiris pisau, tetapi jauh lebih luas daripada itu.

Risiko kerja merangkumi sebarang kemungkinan kejadian buruk yang boleh berlaku di tempat kerja dan mengakibatkan pelbagai kerugian. Kehilangan ini boleh bersifat fizikal, seperti kecederaan atau penyakit pekerjaan, atau bersifat kewangan, seperti kerosakan harta benda atau kerugian produktiviti. Lebih daripada itu, risiko ini juga boleh menjejaskan reputasi syarikat dan kesejahteraan emosi pekerja.

Bayangkan seorang jurutera di tapak pembinaan yang terdedah kepada risiko jatuh dari ketinggian, seorang guru yang berdepan dengan tekanan kerja yang tinggi, atau seorang pekerja kilang yang berisiko dijangkiti penyakit akibat pendedahan kepada bahan kimia berbahaya. Kesemua contoh ini menunjukkan pelbagai jenis risiko kerja yang wujud dalam pelbagai sektor pekerjaan. Lebih membimbangkan, risiko ini seringkali tidak dapat dilihat dengan mata kasar dan hanya menjadi nyata apabila kejadian tidak diingini berlaku.

Bukan sahaja pekerja yang menanggung beban akibat risiko kerja. Organisasi juga turut terkesan. Kejadian kemalangan atau penyakit pekerjaan boleh mengakibatkan kos rawatan perubatan yang tinggi, tuntutan pampasan, serta kerugian produktiviti akibat masa kerja yang hilang. Imej syarikat juga boleh tercalar jika gagal menguruskan risiko kerja dengan berkesan.

Oleh itu, pengurusan risiko kerja bukanlah satu pilihan, tetapi satu keperluan. Ia melibatkan proses mengenal pasti, menilai, dan mengawal risiko yang berpotensi untuk mengurangkan kemungkinan kejadian buruk. Ini termasuklah melaksanakan langkah-langkah kawalan keselamatan, menyediakan latihan yang sesuai kepada pekerja, dan mewujudkan budaya keselamatan yang positif di tempat kerja. Mempelajari dan memahami risiko yang wujud dalam pekerjaan masing-masing merupakan langkah awal yang penting ke arah mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat dan produktif. Dalam konteks ini, kesedaran dan komitmen bersama antara majikan dan pekerja adalah kunci untuk membina tempat kerja yang bebas daripada bayang-bayang risiko kerja.