Hva er gjennomsnittslønnen i Norge for kvinner?

Kvinner tjener mindre enn menn i Norge – men gapet er smalere enn tidligere

I desember 2023 lå kvinners gjennomsnittslønn i Norge på 607 700 kroner, justert for stillingsstørrelse. Dette tilsvarer 94,6% av menns gjennomsnittslønn på 642 500 kroner. Tallene, som gjenspeiler lønnsnivåer i Norge, viser at lønnsgapet mellom kjønnene fortsatt eksisterer, men at det er blitt betydelig mindre enn tidligere.

Selv om 94,6% kanskje høres lite ut, er det viktig å sette dette i perspektiv. Gapet er ikke null, og en mer konkret analyse er nødvendig for å forstå de underliggende faktorene.

En viktig faktor å huske på er at disse tallene er gjennomsnitt. Det betyr at det er både kvinner og menn som tjener betydelig mer eller mindre enn gjennomsnittet. Variasjoner kan skyldes flere faktorer, inkludert yrkesvalg, arbeidstid, utdanningsnivå, ansvarsnivå og erfaring.

Utover de generelle tallene, er det viktig å se på hvor forskjellen i lønn er størst. Er det i bestemte sektorer, yrker eller stillingskategorier? Et videre innblikk i detaljdata kan hjelpe oss å forstå de strukturelle årsakene til lønnsforskjellene.

Det kan også være nødvendig å undersøke hvordan lønnsgapet fordeler seg over karrieren til både kvinner og menn. Gjør kvinner færre karriereskift enn menn? Utvikles lønnsgapet over tid, eller er det en tendens til utjevning?

Tallene fra desember 2023 gir et viktig punkt på kartet, men de må betraktes som et stykke av et større bilde. Videre forskning og analyse er nødvendig for å forstå de komplekse faktorene som påvirker lønnsgapet mellom kjønnene i Norge, og for å sette i gang tiltak som kan bidra til en mer rettferdig lønnsmodell.