Hvor mange dager jobber man i året i 100% stilling?

Hvor mange arbeidsdager er det i en 100% stilling i Norge?

Spørsmålet om hvor mange dager man jobber i en fulltidsstilling i Norge er tilsynelatende enkelt, men svaret er litt mer nyansert enn man kanskje tror. En rask beregning basert på 365 dager minus 104 helgedager gir et høyt tall, men dette inkluderer ikke ferie og helligdager. Realiteten er at antall arbeidsdager i en 100% stilling ligger betydelig lavere.

Standard ferie og helligdager:

Hovedfaktoren som påvirker antall arbeidsdager er den lovpålagte ferien. I Norge har man rett på minst fem uker ferie, tilsvarende 25 dager. Dette er et fast punkt som gjelder for de aller fleste. I tillegg kommer offentlige helligdager som faller på hverdager. Antall slike dager varierer fra år til år, da noen helligdager som påske og jul har bevegelige datoer. Et typisk år vil imidlertid ha rundt 8-9 slike dager.

Beregning av arbeidsdager:

Ved å ta utgangspunkt i et normalår med 25 feriedager og 9 helligdager, kan vi beregne antall arbeidsdager som følger:

• Totalt antall dager i året: 365
• Helgedager: Ca. 104
• Feriedager: 25
• Helligdager: 9
• Totalt antall fridager: 138 (104 + 25 + 9)
• Arbeidsdager: 365 – 138 = 227

Dermed ender vi opp med ca. 227 arbeidsdager i året for en typisk 100% stilling i Norge.

Variasjoner:

Det er viktig å merke seg at dette er et estimat. Faktisk antall arbeidsdager kan variere noe avhengig av flere faktorer:

• Avtaleverk: Noen tariffavtaler kan gi mer enn fem ukers ferie.
• Bevegelige helligdager: Antallet helligdager som faller på hverdager kan variere fra år til år.
• Arbeidsgiverens praksis: Enkelte arbeidsgivere kan ha interne ordninger som påvirker antall fridager.
• Skuddår: I skuddår vil det være en ekstra dag, noe som øker antall arbeidsdager marginalt.

Konklusjon:

Mens en enkel beregning kan gi et inntrykk av et høyere antall arbeidsdager, ligger det reelle antallet for en 100% stilling i Norge typisk rundt 227 dager i året. Dette tallet er et estimat, og små variasjoner kan forekomme avhengig av de faktorene som er nevnt over. For en presis beregning for et spesifikt år, bør man ta hensyn til de aktuelle helligdagene og eventuelle avvik fra standard ferieordning.