Hvor mye kan man få i uføreforsikring?

1 visninger

Uføreforsikring fra arbeidsgiver utbetaler, sammen med NAV, maksimalt 75% av lønnen din. Ytterligere forsikringer kan være nødvendige for å dekke resterende inntektsbortfall.

Tilbakemelding 0 liker

Uføreforsikring: Hvor mye kan du egentlig få? En guide til å sikre inntekten din.

Uføretrygd fra NAV er en viktig støtte dersom du blir arbeidsufør, men dekker sjelden hele inntekten din. Derfor er uføreforsikring et kritisk element i en robust økonomisk planlegging. Denne artikkelen gir deg en oversikt over hvor mye du kan forvente å få i uføreforsikring, og hvordan du kan sikre deg mot et betydelig inntektstap.

Uføreforsikring via arbeidsgiver: Et viktig sikkerhetsnett

Mange arbeidsgivere tilbyr uføreforsikring som en del av sine ansattgoder. Disse forsikringene er ofte et godt utgangspunkt, men det er viktig å forstå begrensningene. Som en tommelfingerregel, vil uføreforsikringen fra arbeidsgiver, sammen med eventuell uføretrygd fra NAV, maksimalt dekke rundt 75% av din tidligere lønn. Dette betyr at du potensielt kan miste opptil 25% av inntekten din dersom du blir ufør.

Hvorfor dekker ikke uføreforsikringen hele lønnen?

Ideen bak denne begrensningen er å opprettholde et insentiv for å komme tilbake i arbeid, selv delvis, dersom muligheten byr seg. Det skal også hindre at folk utnytter systemet. Samtidig er det klart at et inntektstap på 25% kan ha betydelige konsekvenser for økonomien din, spesielt med tanke på boliglån, barn og andre forpliktelser.

Luker i dekningen: Hva du bør være oppmerksom på

Det er flere faktorer som kan påvirke den faktiske utbetalingen, og det er viktig å være klar over disse:

  • NAV-beregninger: NAV sin beregning av uføretrygd er kompleks og basert på tidligere inntekt og opptjening. Det er ikke alltid sikkert at NAV dekker så mye som du forventer, spesielt hvis du har hatt perioder med lav inntekt eller hull i din karriere.
  • Forsikringsvilkår: Hver uføreforsikring har sine egne vilkår og definisjoner for hva som anses som arbeidsuførhet. Det er viktig å lese forsikringspapirene nøye og forstå hva som dekkes, og hva som ikke dekkes. Noen forsikringer kan ha unntak for visse typer sykdommer eller skader.
  • Karensperiode: De fleste uføreforsikringer har en karensperiode, det vil si en periode etter at du har blitt arbeidsufør hvor du ikke mottar utbetaling. Denne perioden kan variere fra noen måneder til et år.

Tilleggsforsikringer: Sikre deg mot det uforutsette

For å unngå et betydelig inntektstap, bør du vurdere å tegne en individuell uføreforsikring i tillegg til den du eventuelt har via arbeidsgiver. Dette kan bidra til å dekke det resterende inntektsbortfallet og sikre at du kan opprettholde din levestandard.

Hva du bør vurdere når du velger en tilleggsforsikring:

  • Dekningsgrad: Hvor mye av inntekten din ønsker du å sikre? Beregn forskjellen mellom det du forventer å få fra NAV og arbeidsgivers forsikring, og legg til et beløp som dekker dine faste utgifter og levestandard.
  • Utbetalingsperiode: Hvor lenge skal forsikringen utbetales? Skal den dekke perioden frem til pensjonsalder, eller en kortere periode?
  • Forsikringssum: Forsikringssummen bør reflektere den dekningsgraden du ønsker.
  • Pris: Sammenlign priser fra forskjellige forsikringsselskaper og velg en forsikring som passer ditt budsjett. Vær oppmerksom på at prisen ofte gjenspeiler dekningen.
  • Vilkår: Les vilkårene nøye og sørg for at du forstår hva som dekkes og ikke. Se spesielt etter unntak og begrensninger.

Konklusjon: Ta kontroll over din økonomiske fremtid

Uføreforsikring er en viktig investering i din økonomiske trygghet. Å stole blindt på forsikringen fra arbeidsgiver kan være risikabelt, da den sjelden dekker hele inntekten din. Ved å vurdere dine individuelle behov og tegne en tilleggsforsikring, kan du sikre at du og din familie er beskyttet mot de økonomiske konsekvensene av uførhet. Ta kontakt med et forsikringsselskap for å få mer informasjon og skreddersydd rådgivning. Husk: Å være forberedt er den beste forsikringen.