Hvilke jobber kan du ha som 13-åring?

0 visninger

Trettenåringer kan utføre lett arbeid som avisbud eller enkle kontoroppgaver. Arbeidsgiver vurderer om jobben er passende. Andre lette oppgaver i butikk kan også være aktuelt. Husk at det er aldersgrenser for arbeid, og jobben må være tilpasset en 13-åring.

Tilbakemelding 0 liker

Lønningspose i tenårene: Jobber for 13-åringer

Å tjene egne penger er spennende, og for mange 13-åringer dukker ønsket om en jobb opp. Men hva slags arbeid er lovlig, og hva bør man tenke på? Svaret er at mulighetene er begrensede, men noen spennende oppgaver finnes likevel. Det er viktig å huske at det finnes lover og regler som beskytter unge arbeidstakere, og disse må følges nøye.

Hva slags arbeid er aktuelt for en 13-åring?

Hovedregelen er at arbeidet må være lett, tilpasset alderen og ikke gå utover skolegangen. Langvarige eller krevende oppgaver er utelukket. Noen eksempler på passende jobber kan være:

  • Avisbud: Dette er en klassisk jobb for tenåringer. Det krever litt ansvarlighet og fysisk form, men er ofte fleksibelt og gir en god inntekt.
  • Hjelp i butikk: Lett opprydding, varepåfylling, eller assistanse med enkle oppgaver kan være aktuelt. Dette avhenger selvsagt av butikkens størrelse og type. Husk at det er viktig å avklare med arbeidsgiver hvilke oppgaver som passer.
  • Enkle kontoroppgaver: For den som er flink med data, kan enkle oppgaver som å skanne dokumenter, arkivere eller lignende være aktuelle. Dette er imidlertid ofte avhengig av familiære eller bekjente relasjoner.
  • Hjelp til naboer og familie: Hagearbeid (luking, vanning), hundelufting eller annet lett husarbeid er ofte en fin måte å tjene penger på, og kan være en god start på arbeidslivet.

Viktige punkter å huske:

  • Aldersgrenser: Det er viktig å være klar over de gjeldende aldersgrensene for arbeid. Disse reglene varierer noe, så det er lurt å sjekke med Arbeidstilsynet eller andre relevante myndigheter for å få korrekt informasjon.
  • Arbeidstid: Arbeidstiden for en 13-åring er strengt regulert og må være begrenset. Skolegang skal alltid prioriteres.
  • Sikkerhet: Arbeidet må være trygt og tilpasset alderen. Arbeidsgiver har ansvar for å sørge for at det er et trygt arbeidsmiljø.
  • Avtale: Det er viktig å ha en klar avtale med arbeidsgiver om lønn, arbeidstid og arbeidsoppgaver. Dette kan være en enkel skriftlig avtale.

Konklusjon:

Å finne en passende jobb som 13-åring kan være en god læringsprosess, både når det gjelder ansvarlighet og økonomi. Men husk at sikkerhet og skolegang alltid kommer først. Snakk med foreldrene dine, og gjør grundig research før du begynner i en jobb. Lykke til!