Er det lov å jobbe 4 helger på rad?

Er det lovlig å jobbe fire helger på rad?

I den norske arbeidsmiljøloven er det tillatt med en skriftlig avtale om at arbeidstakere kan jobbe inntil tre arbeidshelger etter hverandre. Etter dette skal arbeidstakeren i gjennomsnitt ha fri annenhver søndag over en periode på et halvt år.

Å jobbe fire helger på rad krever derfor en ytterligere vurdering og avtale, for å sikre at lovens krav til fritid overholdes.

Vurderinger som må gjøres

Før en arbeidsgiver kan tillate en arbeidstaker å jobbe fire helger på rad, må følgende vurderinger gjøres:

• Arbeidstakerens ønsker: Arbeidstakeren må gi sitt samtykke til å jobbe fire helger på rad.
• Arbeidsmengde: Det må vurderes om arbeidsmengden krever at arbeidstakeren må jobbe fire helger på rad.
• Fritidsbehov: Det må vurderes om arbeidstakerens behov for fritid blir ivaretatt.
• Helsemessige konsekvenser: Det må vurderes om det å jobbe fire helger på rad kan ha negative helsemessige konsekvenser for arbeidstakeren.

Tiltak som kan iverksettes

Hvis vurderingene viser at det er nødvendig for arbeidstakeren å jobbe fire helger på rad, kan følgende tiltak iverksettes:

• Kompenserende fri: Arbeidstakeren kan få kompenserende fri senere for å oppfylle kravet til fri annenhver søndag.
• Kortere arbeidstid: Arbeidstakeren kan jobbe færre timer per dag eller per uke for å kompensere for den ekstra helgejobbingen.
• Ekstra bemanning: Arbeidsgiveren kan ansette flere medarbeidere for å dele på helgejobbingen.

Konklusjon

Det er i utgangspunktet ikke lovlig å jobbe fire helger på rad i Norge. Imidlertid kan det gjøres unntak etter en skriftlig avtale og en grundig vurdering av arbeidstakerens ønsker, arbeidsmengden, fritidsbehovet og helsemessige konsekvenser. Hvis det er nødvendig å jobbe fire helger på rad, må det iverksettes tiltak for å sikre at arbeidstakerens fritidsbehov blir ivaretatt.