Hva er minstelønnen for en 17-åring?

Minste- og nybegynnerlønn for 17-åringer i Norge

Minste- og nybegynnerlønn er viktige begreper for unge som starter i arbeidslivet. For 17-åringer i Norge, er det et system som tar hensyn til den første arbeids erfaringen.

Mens den generelle minstelønnen for arbeidstakere i Norge i 2024 er 135,90 kroner per time, gjelder det en noe høyere lønn for nyansatte under 18 år i de første 12 ukene av arbeidsforholdet. Denne “nybegynnerlønnen” er fastsatt til 155,90 kroner per time. Dette er en støttelønn som har som mål å oppmuntre til inntreden i arbeidslivet og samtidig gi en mulighet for opplæring og tilpasning.

Det er viktig å understreke at denne høyere lønnen kun gjelder de første 12 ukene av ansettelsen. Etter denne perioden går lønnen ned til den ordinære minstelønnen på 135,90 kroner per time. Denne overgangen er viktig for både arbeidsgiver og arbeidstaker, og sørger for et tydelig rammeverk for begge parter.

Dette systemet sikrer en rettferdig og gradvis overgang til det vanlige minstelønn-nivået, og støtter nybegynnere i å få erfaring og bli trygge i arbeidsrollen. Det er viktig å merke seg at dette gjelder for personer under 18 år. Arbeidstakere som er 18 år eller eldre får automatisk den ordinære minstelønnen fra første arbeidsdag.

Denne informasjonen er relevant for alle som ønsker å starte et jobbforhold i Norge som 17-åring og for alle arbeidsgivere som ansetter personer i denne aldersgruppen.