Kan man jobbe 45 timer i uka?

Kan man jobbe 45 timer i uka på AAP?

Når du mottar arbeidsavklaringspenger (AAP), er det viktig å være oppmerksom på grensene for hvor mye du kan arbeide. Regelverket setter en maksimal grense på 45 timer arbeid per uke for å unngå at du overbelaster deg selv og påvirker din bedringsprosess.

Konsekvenser av å overskride tidsgrensen

Hvis du overskrider 45-timersgrensen i løpet av en meldeperiode, vil du miste retten til AAP for den perioden. Dette betyr at du ikke vil motta utbetalinger for de ukene hvor du har jobbet mer enn tillatt.

Unntak fra 60-prosentregelen

I visse situasjoner kan det være mulig å søke unntak fra 60-prosentregelen, som er hovedregelen for hvor mye man kan arbeide på AAP. Disse unntakene kan omfatte:

• Gradert sykemelding: Hvis legen din har gitt deg en gradert sykemelding, kan du jobbe mer enn 45 timer i uken, men bare innenfor den prosentandelen som er angitt i sykemeldingen.
• Rehabiliteringsplan: Hvis du er i et rehabiliteringsprogram, kan NAV godkjenne at du jobber mer enn 45 timer i uken som en del av planen din.
• Arbeidstrening: Hvis du deltar i arbeidstrening, kan NAV godkjenne at du jobber mer enn 45 timer i uken som en del av treningen.

Det er viktig å merke seg at unntakene kun er tilgjengelige hvis de er nødvendige for din bedringsprosess og har blitt godkjent av NAV.

Vær bevisst grensene

Det er avgjørende å være bevisst på grensene for arbeid når du mottar AAP. Hvis du jobber mer enn tillatt, kan det få negative konsekvenser for dine utbetalinger og kan også påvirke din helse. Hvis du har spørsmål om hvor mye du kan arbeide eller om du kvalifiserer for unntak, anbefales det å kontakte NAV for veiledning.