Hvor mye er det vanlig å gi i tips?

Tips i Norge: En guide til skikk og bruk

I motsetning til mange andre land, er tipsing i Norge ikke en forventet del av lønnsstrukturen. Servitører og annet service-personell mottar en tariffestet lønn som skal dekke deres arbeidsinnsats. Derfor er tipsing ikke en nødvendighet, men snarere en gest for å vise ekstra takknemlighet for god service.

Spørsmålet om hvor mye man bør tipse er dermed ikke like relevant i Norge som i land der tips utgjør en betydelig del av inntekten. Det handler mer om hva man ønsker å gi, basert på opplevelsen.

Mange nordmenn runder simpelthen opp regningen til nærmeste tier eller femtilapp. For eksempel, om regningen er på 287 kroner, kan man betale 300 kroner og si “det går bra”. Dette er en enkel og vanlig måte å vise takknemlighet på uten å måtte regne ut prosenter.

For en mer merkbar takk for ekstra god service, kan man legge igjen 5-10% av regningssummen i tips. Dette signaliserer tydelig at man er fornøyd med servicen og setter pris på innsatsen.

Å tipse 15% eller mer regnes som svært generøst i Norge og er vanligvis forbeholdt eksepsjonelle opplevelser. Det kan være passende dersom servitøren har gått utover det vanlige for å imøtekomme dine behov eller gjort noe helt spesielt.

Det er viktig å huske at tipsing alltid er frivillig. Dersom du ikke er fornøyd med servicen, er det ingen forventning om at du skal tipse. Det er din egen vurdering av opplevelsen som avgjør om, og hvor mye, du ønsker å gi.

I noen tilfeller, spesielt på større arrangementer eller ved bestilling av catering, kan det være en serviceavgift inkludert i prisen. Dette er ikke det samme som tips, og går direkte til bedriften, ikke nødvendigvis til de ansatte som utførte servicen. Du kan fortsatt velge å gi et ekstra tips direkte til de ansatte hvis du ønsker det, men det er ikke forventet.

Kort oppsummert: Tipsing i Norge handler om å vise takknemlighet, ikke om å supplere lønn. Rund opp, gi noen få prosent, eller la det være – valget er ditt.