Har man 4 eller 5 uker ferie?

Fire eller fem uker ferie? Slik sjekker du din feriehjemmel.

Ferieloven garanterer alle arbeidstakere i Norge minst fire uker og én dag ferie hvert år. Likevel opplever mange forvirring rundt hvor mye ferie de faktisk har krav på. Mens loven setter et minimum, har et stort flertall av norske arbeidstakere fem ukers ferie. Hvordan kan det ha seg?

Svaret ligger i tariffavtaler og individuelle arbeidsavtaler. Ferieloven fungerer som et sikkerhetsnett, en minstegrense for ferie. Tariffavtaler, som er avtaler mellom fagforeninger og arbeidsgiverorganisasjoner, forhandler ofte frem bedre vilkår for de ansatte, inkludert en femte ferieuke. Dersom din arbeidsgiver er bundet av en slik tariffavtale, har du sannsynligvis rett på fem uker ferie.

Det er også mulig å avtale fem uker ferie i individuelle arbeidsavtaler, selv om arbeidsgiveren ikke er bundet av en tariffavtale som gir rett til dette. Dette er ofte tilfelle for stillinger med høyere utdanning eller spesialkompetanse, der konkurransen om arbeidskraft er større.

Hvordan finner du ut hvor mye ferie du har rett på?

1. Sjekk din arbeidsavtale: Den individuelle arbeidsavtalen din bør spesifisere hvor mange feriedager du har rett på.
2. Undersøk om din arbeidsgiver er bundet av en tariffavtale: Dette kan du finne ut ved å spørre din arbeidsgiver, tillitsvalgt, eller ved å sjekke nettsidene til relevante fagforeninger og arbeidsgiverorganisasjoner. Hvilken tariffavtale som gjelder, vil i så fall fremgå av arbeidsavtalen.
3. Ta kontakt med din tillitsvalgt: Dersom du er organisert, kan din tillitsvalgt hjelpe deg med å finne ut av din feriehjemmel.
4. Kontakt Arbeidstilsynet: Dersom du er usikker på dine rettigheter, kan du kontakte Arbeidstilsynet for veiledning.

Det er viktig å være klar over at selv om ferieloven gir rett til fire uker og én dag ferie, er fem uker ferie blitt normen for mange. Det lønner seg derfor å undersøke din spesifikke situasjon for å sikre at du får den ferien du har krav på. Å kjenne til dine rettigheter er avgjørende for å kunne planlegge og nyte en velfortjent ferie.