Hvor mye tjener damer i fotball?

Kvinnefotballens paradoks: Gigantsuksess på banen, sparsommelighet utenfor

Kvinnefotballen opplever en eksplosjon i popularitet. Millioner, ja milliarder, av mennesker følger med på kampene, enten på stadion eller via skjermen. VM i 2019 trakk for eksempel 1,12 milliarder seere – et tall som vitner om en global sport med enorm appell. Til tross for denne massive suksessen, står en skarp kontrast: lønningene til kvinnelige fotballspillere ligger langt etter både deres mannlige kolleger og den kommersielle verdien de genererer.

FIFA anslår at den gjennomsnittlige lønnen for en lønnet kvinnelig fotballspiller ligger på rundt 150.000 kroner i året. Dette tallet varierer selvsagt betydelig avhengig av liga, klubb og spillerens individuelle ferdigheter og status. Toppspillere i etablerte ligaer som den amerikanske NWSL eller den engelske WSL tjener naturligvis betydelig mer, mens spillere i mindre ligaer eller de som ikke har en profesjonell kontrakt, kan tjene langt mindre eller ingenting.

Sammenlignet med inntektene til mannlige fotballspillere, er forskjellen slående. Mens stjernene i herrefotballen tjener millioner, og til og med titalls millioner, i året, sliter kvinnelige spillere med å nå et levebrød utelukkende fra fotballen. Denne lønnsforskjellen speiler en bredere ulikhet innen idretten, som også inkluderer ulikheter i markedsføring, sponsoravtaler og mediekontrakter.

Flere faktorer bidrar til denne ubalansen. Tradisjonelt har kvinnefotball fått mindre medieoppmerksomhet og dermed mindre kommersiell verdi. Dette igjen fører til at sponsorer er mindre villige til å investere store summer i kvinnefotball, noe som igjen påvirker klubbene sin evne til å tilby høyere lønninger. Dessuten mangler mange ligaer fortsatt den økonomiske infrastrukturen til å støtte høyere lønninger.

Men situasjonen er ikke statisk. Den økende populariteten til kvinnefotball åpner for nye muligheter. Økt mediekontakt, mer synlige sponsoravtaler og en økende bevissthet om lønnsforskjellen bidrar til et press for endring. Mange organisasjoner og aktører jobber aktivt for å øke lønningene og gi kvinnelige fotballspillere den økonomiske anerkjennelsen de fortjener – en anerkjennelse som speiler både deres talent og deres bidrag til sportens enorme popularitet.

Det er med andre ord et paradoks at en sport som genererer milliardinntekter, ikke klarer å dele rikdommen jevnt. Veien videre krever økt investering, både fra klubber, sponsorer og media, for å sikre at kvinnelige fotballspillere får den rettmessige andelen av suksessen de skaper. Fremtiden for kvinnefotball avhenger ikke bare av talent på banen, men også av rettferdig lønnspolitikk utenfor den.