Hvordan legge til bruker på Facebook side?
Gå til din Facebook-side via Kontoer > Sider. Velg Tilordne personer, finn personen du ønsker å legge til via e-postadressen deres, og bekreft med Neste.
Gi din Facebook-side et løft: Slik legger du enkelt til nye bidragsytere
Facebook-sider er kraftfulle verktøy for bedrifter, organisasjoner og enkeltpersoner som ønsker å bygge et fellesskap og engasjere seg med publikum. Men å administrere en side alene kan være tidkrevende. Heldigvis gjør Facebook det enkelt å invitere flere personer til å bidra og dele ansvaret. Her er en enkel og oversiktlig guide til hvordan du legger til en ny bruker på din Facebook-side, slik at du kan dele arbeidet og få mest mulig ut av din tilstedeværelse på plattformen.
En enkel steg-for-steg guide:
-
Naviger til din Facebook-side: Start med å logge inn på din personlige Facebook-konto. Deretter klikker du på profilbildet ditt øverst i høyre hjørne. I nedtrekksmenyen velger du “Se alle profiler” og deretter den Facebook-siden du ønsker å administrere. Dette tar deg direkte til siden din.
-
Finn “Administrasjon”-panelet: Når du er inne på siden din, se etter knappen “Administrer” som vanligvis ligger under bannerbildet ditt. Klikk på denne knappen for å åpne administrasjonspanelet.
-
Finn “Tilgang til side”: I menyen på venstre side av skjermen, blar du nedover til du finner “Tilgang til side“. Klikk på dette alternativet.
-
Legg til ny person: Du vil nå se to alternativer: “Personer med Facebook-tilgang” og “Personer med oppgave-tilgang“.
-
Personer med Facebook-tilgang: Dette gir den inviterte personen full kontroll over siden, inkludert muligheten til å publisere innhold, svare på meldinger, se statistikk, og til og med fjerne andre administratorer. Vær forsiktig med hvem du gir denne tilgangen til.
-
Personer med oppgave-tilgang: Dette gir deg muligheten til å delegere spesifikke oppgaver, som å administrere innhold, kjøre annonser eller svare på meldinger, uten å gi full administrativ tilgang. Dette er ofte et tryggere alternativ.
Klikk på knappen ved siden av det alternativet som passer best for dine behov (“Legg til ny” for Facebook-tilgang eller “Gi tilgang” for oppgave-tilgang).
-
-
Søk etter personen: Du blir nå bedt om å skrive inn navnet eller e-postadressen til personen du ønsker å invitere. Begynn å skrive, og Facebook vil foreslå personer fra dine venner og kontakter.
-
Velg tilgangsnivå (ved oppgave-tilgang): Hvis du valgte “Personer med oppgave-tilgang,” vil du nå se en liste over tilgjengelige oppgaver. Velg hvilke oppgaver du ønsker at den inviterte personen skal ha tilgang til. Du kan for eksempel gi tilgang til å publisere innhold, administrere meldinger, eller kjøre annonser.
-
Send invitasjonen: Når du har valgt riktig person og, eventuelt, tilgangsnivå, klikker du på “Gi tilgang“. Personen vil motta en invitasjon på Facebook som de må godta for å bli lagt til som bidragsyter på siden din.
Viktige tips og betraktninger:
- Velg riktig tilgangsnivå: Vurder nøye hvilket tilgangsnivå den nye personen trenger. Er det nødvendig med full administrativ tilgang, eller holder det med tilgang til spesifikke oppgaver?
- Kommuniser forventninger: Snakk med den nye bidragsyteren om dine forventninger og retningslinjer for siden. Dette vil bidra til å sikre at dere er på samme side og at innholdet som publiseres er i tråd med sidens formål og merkevare.
- Hold oversikt: Følg med på hvem som har tilgang til siden din og tilhørende tilgangsnivåer. Du kan når som helst endre eller fjerne tilgang om nødvendig.
- Sikkerhet først: Del aldri din personlige Facebook-innlogging med noen. Å gi noen tilgang via Facebooks system for sideadministrasjon er den tryggeste måten å dele ansvaret for din side.
Ved å følge disse enkle trinnene kan du enkelt legge til nye bidragsytere til din Facebook-side og frigjøre tid til å fokusere på de viktigste aspektene av din virksomhet eller organisasjon. Lykke til!
#Bruker#Facebook Side#Legge TilGi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.